大同人才網平城區(qū)人事招聘信息
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- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負責公司招聘工作2、負責員工入、離職的辦理;員工檔案的管理3、負責組織員工學習、培訓4、負責員工社保的繳納5、負責公司制度、協(xié)議等文件的收發(fā)和管理6、負責考勤、制作工資7、有良好的文字功底8、性格開朗、善于溝通7、其他...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:有敬業(yè)心...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責:1、負責招聘入職事宜;2、其他臨時工作的安排。任職要求:1、熟練掌握WPS基本操作,熟練運用各大招聘軟件;2、大專及以上學歷,年齡22-35歲,有招聘工作經驗者優(yōu)先;3、性格外向、隨和、有耐心,富有工作熱情和團隊意識;薪資:300...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責:1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃,實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系,組織實施各類學習發(fā)展活動,提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、男女不限,25-35周歲。2、高中及以上學歷,不限戶籍;無經驗及專業(yè)要求。3、五官端正,氣質較好,語言表達能力較好。4、身心健康,具備正常履行崗位職責。薪資待遇:2000-3500元干夠3個月繳納五險。加入我們,開啟職業(yè)生涯新篇章!現(xiàn)面...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:職位描述1.負責員工入職、離職、轉正、異動等相關手續(xù)的辦理; 2.人事檔案資料管理; 3.負責公司考勤統(tǒng)計管理以及勞動合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓和績效考核等工作;7.負責社會保險及商業(yè)保險以及證...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:1、熟悉新媒體運營,有相關工作經驗者優(yōu)先;2、計算機、網絡相關專業(yè)優(yōu)先,有秀場直播或其他直播經驗者優(yōu)先;3、善于利用QQ等聊天工具與直播藝人聊天,在線時間較長;4、對互聯(lián)網有熱情,善于溝通,喜歡聊天,會聊天且具備較強的人際交往知識和經驗;5...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:要求人事經理工作經驗豐富,有出色工作能力,對于人事范圍內的工作內容清晰明確,對公司制度和崗位職責也能做出明確的劃分。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負責公司各崗位招聘工作2、公司績效管理和人員工資核算3、組織公司會議召開等...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位要求:熟練使用辦公軟件,性格外向,崗位職責:入離職手續(xù)辦理,人員、文件檔案管理,公務車使用登記,日常行政采購及費用報銷...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:完成公司下達各項指標,考核員工,招聘員工。...
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