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大同人才網(wǎng)平城區(qū)電商運(yùn)營主管招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)平城區(qū)電商運(yùn)營主管招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖店的商品日常的上架和更新，維護(hù)店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)評分，保持平穩(wěn)且持續(xù)上升。2.開發(fā)新的達(dá)人形成合作，對合作的達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù)。3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成抖店自營賬號的額文案撰寫、圖片以及視頻物料的處理。4.完成公司賬號的日常策劃、視...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營及人員管理，確保服務(wù)品質(zhì)2、負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議3、負(fù)責(zé)掌握每日，每周，每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按要求同步銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪的營業(yè)額4、了解，分析，反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的整體運(yùn)營，達(dá)成品牌全年的銷售目標(biāo)2、制定店鋪周期性營銷方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。定期對數(shù)據(jù)收集，處理，分析;3、根據(jù)平臺搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞，產(chǎn)品...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.有相關(guān)或愿意在電子商務(wù)領(lǐng)域方向發(fā)展。2.負(fù)責(zé)電子商務(wù)店鋪日常運(yùn)營，定期對店鋪進(jìn)行診斷，有獨(dú)立的思維模式。3.分析電商后臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)廣告投放，具備數(shù)據(jù)分析能力。4.具備商品審美能力，從消費(fèi)者角度，優(yōu)化產(chǎn)品圖片。5.附加項(xiàng)：有平面設(shè)計...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，工作積極，...
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