大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事主管招聘信息
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- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負責整體店面的運營及人員管理,確保服務品質2、負責門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行,并提出合理化建議3、負責掌握每日,每周,每月銷售指標的完成情況,并按要求同步銷售數(shù)據(jù),提高店鋪的營業(yè)額4、了解,分析,反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:(1)根據(jù)公司人力資源需求及時組織招聘,實時更新人才招聘信息,進行人員篩選。(2)做好公司人員檔案管理及保密工作,接待引領新員工入職,完善新員工入職手續(xù)辦理流程,并規(guī)范員工離職相關流程及工作交接手續(xù)。(3)每半年進行一次物資盤點,做好物資盤...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位內(nèi)容:主要負責公司人力資源相關工作。崗位要求:有三年以上工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作,抗壓能力強。工作地點:平城區(qū)御東大同南站東側--茉莉公館...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:行政接待,檔案管理,公司人員的日常管理...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負責公司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;2、負責員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋;3、負責公司員工薪資測算工作,確保準確性;3、負責部門日常辦公秩序的開展,指導,協(xié)調(diào),監(jiān)督下屬工作;4、.有一定管理經(jīng)驗,會玩各類手游或端...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責:1、負責商管司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;2、負責根據(jù)公司組織架構對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào);3、負責根據(jù)培訓需求及分部經(jīng)營需要制定培訓計劃;4、負責具體培訓項目的組織與實施,并對培訓效果進行跟蹤評估;5、負責員工...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:招聘、面試、入離職辦理,考勤統(tǒng)計、做員工工資,...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責:1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃,實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系,組織實施各類學習發(fā)展活動,提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質:|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:責任心強,能吃苦,工作積極,...
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