大同人才網(wǎng)人事專員(駐牧場:天鎮(zhèn)牧場)招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:負(fù)責(zé)對接項目工程,企業(yè)主管,負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣人員。以及日常工作考勤和人員離職就職培訓(xùn)等。公司地址:振華南街六中龍新花園小區(qū)內(nèi)3號樓...
- 工作地點:大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、熟練使用辦公軟件2、溝通能力強3、對社保政策的及時獲取4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作工作8小時制,每周單休,底薪2000+五險...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求:有三年以上工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作,抗壓能力強。工作地點:平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、制定本部部門工作計劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)人事體系建設(shè)和行政制度執(zhí)行;3、招聘和培訓(xùn);4、薪酬和績效考核;5、員工關(guān)系的建立與管理;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、要求具備財務(wù)統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設(shè)基本理...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:電腦操作熟練...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:簡歷看不到如有意向直接電話聯(lián)系謝謝崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)...
- 工作地點:大同-裝備制造區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃.培訓(xùn)與發(fā)展績效評估員工社會保障福利的管理組織并協(xié)助各部門進行招聘維護員工人事信息管理與員工檔案...
- 工作地點:烏蘭察布-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1.男女不限,年齡在35周歲及以內(nèi);2.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;3.有人員招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程;4.選擇并維護招聘渠道,拓展新的招聘渠道,參加各種招聘會等;5.熟練使用word...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;2、負(fù)責(zé)員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋;3、負(fù)責(zé)公司員工薪資測算工作,確保準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)部門日常辦公秩序的開展,指導(dǎo),協(xié)調(diào),監(jiān)督下屬工作;4、.有一定管理經(jīng)驗,會玩各類手游或端...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商管司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計劃;4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項目的組織與實施,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估;5、負(fù)責(zé)員工...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:負(fù)責(zé)各崗位的招聘工作聯(lián)系人:王老師...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;2、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)3、對試用期員工進行考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;4、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):招聘、培訓(xùn)任職要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。薪酬結(jié)構(gòu):月薪制+績效+年終獎休息說明:每同休息一天...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)每月打印項目店考勤2、負(fù)責(zé)辦理入離職3、整理公司各類檔案歸檔、保管4、負(fù)責(zé)計算員工薪資、福利5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作...
- 工作地點:烏蘭察布-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職工作的辦理、歸檔。(2)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、招聘等工作。(3)負(fù)責(zé)考勤管理、工資、福利的發(fā)放。任職要求(1)本科及以上學(xué)歷,35歲以下。(2)人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)(3)2年以上人行專員工資經(jīng)驗可考...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘入職事宜;2、其他臨時工作的安排。任職要求:1、熟練掌握WPS基本操作,熟練運用各大招聘軟件;2、大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、性格外向、隨和、有耐心,富有工作熱情和團隊意識;薪資:300...
- 工作地點:大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:一:人力資源管理工作1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃,組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置等相關(guān)工作的開展。2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)崗、解聘、入離職等手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定,督促各項培訓(xùn)按計劃實施,對培訓(xùn)效果進行評估。4、負(fù)責(zé)公司勞動糾紛...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理2、制定年度招聘計劃,實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系,組織實施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動,提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)協(xié)會日常行政工作以及其他相關(guān)工作...
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