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大同人才網(wǎng)人事行政經(jīng)理招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)人事行政經(jīng)理招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請(qǐng)求職者放心求職。
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有管理能力，懂電腦辦公系統(tǒng)。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：有管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1、建立、維護(hù)人事各版塊檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、工商資質(zhì)證件管理，專利、商標(biāo)管理；3、負(fù)責(zé)管理公司的會(huì)議傳達(dá)，做好會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)各部門工作計(jì)劃的推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理及管理公司員工的考勤審核；5、負(fù)責(zé)月度及日常辦公用品...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理2、制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動(dòng)，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點(diǎn)：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：招聘酒店店長，工作地點(diǎn)在河北霸州市雄安新區(qū)。負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營管理工作...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、形象好、氣質(zhì)佳、善于溝通。2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，電腦的常規(guī)操作。3、周六周日雙休，法定假日帶薪休假。4、底薪+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)服務(wù)、接待工作；二、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、考勤匯總等工作；三、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，食堂管理，辦公設(shè)備維護(hù)等。四、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有行政接待或從事過酒店業(yè)等工作經(jīng)歷...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【職位描述】◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：職位描述1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理； 2.人事檔案資料管理； 3.負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)管理以及勞動(dòng)合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；7.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)以及證...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：本科就讀人力資源、行政專業(yè)，畢業(yè)后在一二線城市大公司從事本專業(yè)3年以上，曾任職過人力或行政經(jīng)理，專業(yè)且有經(jīng)驗(yàn)，工資可面議，上班地址大同、應(yīng)縣。...
- 工作地點(diǎn)：大同-裝備制造區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃.培訓(xùn)與發(fā)展績效評(píng)估員工社會(huì)保障福利的管理組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)行政六大模塊各項(xiàng)工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作；3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)順利開展；4、上級(jí)安排的其他工作。...
- 工作地點(diǎn)：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：熟悉本崗位工作，績效招聘的工作等，具體面議...
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