大同人才網(wǎng)客房主管招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),對飲食娛樂的經(jīng)營好差負(fù)有重要的責(zé)任;3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;4.擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行...
- 工作地點:大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):4人
- 職位描述:崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作,完成公司制定的銷售計劃;二、組織擬定本區(qū)域營銷策略及實施措施;三、擬定本地區(qū)年、季、銷售計劃,確保資金回籠;四、組織本公司對外的大型營銷活動及公關(guān)事務(wù)相關(guān)工作;五、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;六...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)整體店面的運營及人員管理,確保服務(wù)品質(zhì)2、負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行,并提出合理化建議3、負(fù)責(zé)掌握每日,每周,每月銷售指標(biāo)的完成情況,并按要求同步銷售數(shù)據(jù),提高店鋪的營業(yè)額4、了解,分析,反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:具體要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)管理工作任職要求:1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉辦公設(shè)備操作,熟練操作計算機,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識及物業(yè)管理的法律法規(guī);3、5年以上購物中心物業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)招商計劃,實施招商工作。2、負(fù)責(zé)商戶的引進、洽談、簽約工作,引進品牌商及品牌。3、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研。4、負(fù)責(zé)各類招商促銷活動和措施的落實,跟進租戶進入景區(qū)后的裝修施...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)招商計劃,組織和實施招商工作,根據(jù)景區(qū)整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)對景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局。2、負(fù)責(zé)商戶的引進、洽談、簽約工作,引進品牌商及品牌。3、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研。4、負(fù)責(zé)景...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)行政六大模塊各項工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作;3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)順利開展;4、上級安排的其他工作。...
- 工作地點:大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研學(xué)團隊的建設(shè);2.負(fù)責(zé)日常研學(xué)活動的接待及活動舉行,制定研學(xué)流程與制度;3.培訓(xùn)與考核研學(xué)導(dǎo)師的專業(yè)技能;4.熟悉國家對研學(xué)的政策支持內(nèi)容,開發(fā)創(chuàng)新研學(xué)課程內(nèi)容;5.具有一定的活動策劃能力,熟悉宣傳軟件,可自行進行宣傳推...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:客房主管...
- 工作地點:朔州-懷仁縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:招聘崗位:樓層經(jīng)理職位描述及工作職責(zé):大專以上學(xué)歷,有責(zé)任心,有良好的管理溝通能力,有兩年以上商業(yè)綜合體商場招商、營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:23歲-35歲性別:男女不限薪資待遇優(yōu)厚:工資+餐補+工齡獎+節(jié)假福利+社保+年終獎,具體工資面...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;二、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;四、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;五、協(xié)助總經(jīng)理開...
- 工作地點:大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先...
- 工作地點:大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:有管理能力,懂電腦辦公系統(tǒng)。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:協(xié)助房務(wù)經(jīng)理合理排房,巡查各房間設(shè)施設(shè)備。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:負(fù)責(zé)酒店會議、協(xié)議、客房的營銷工作。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:做事沉穩(wěn)踏實,為人處事原則性較強。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作,匯總每月所轄人員的工作業(yè)績,評估其工作能力,作為年終評定的依據(jù);編制本部門系統(tǒng)文件,進行體系建設(shè),確保體系在健全的體系下運營;2、組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進展情況進行應(yīng)變調(diào)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)弱電智能化項目的需求分析調(diào)研、項目現(xiàn)場勘察、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流和產(chǎn)品方案介紹;并根據(jù)客戶需求定制相應(yīng)產(chǎn)品組合技術(shù)方案及配置確認(rèn);2、負(fù)責(zé)撰寫客戶交流后的需求分析書,聯(lián)系相關(guān)廠商,根據(jù)技術(shù)特點和客戶需求提供合理先進的設(shè)計...
- 工作地點:大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:招聘酒店店長,工作地點在河北霸州市雄安新區(qū)。負(fù)責(zé)店內(nèi)運營管理工作...
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