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• 今日起，2017年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試正式開(kāi)始報(bào)名。

• 此次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)有56個(gè)中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃選拔360名公務(wù)員，招錄規(guī)模較去年有所下降。

• 從部門(mén)來(lái)看，參加此次公務(wù)員選拔的中央機(jī)關(guān)中，公安部計(jì)劃招錄的人數(shù)最多。

公務(wù)員遴選、選調(diào)與國(guó)考有啥不同？

根據(jù)中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局10日發(fā)布的公告，公開(kāi)遴選的范圍為省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員；中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。公開(kāi)選調(diào)的報(bào)名范圍為國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為5月11日8點(diǎn)至5月22日18點(diǎn)。

相對(duì)于遴選和選調(diào)，每年舉行的“國(guó)考”(中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考)更為公眾所熟知，那么中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和選調(diào)與“國(guó)考”到底有何差別？

“國(guó)考是考試錄用新的公務(wù)員，考生一般不具備公務(wù)員身份，遴選是從基層公務(wù)員中擇優(yōu)選拔優(yōu)秀者進(jìn)入中央機(jī)關(guān)，可以說(shuō)是公務(wù)員考公務(wù)員。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家桑葉龍分析。

桑葉龍說(shuō)，招錄公務(wù)員的國(guó)考與遴選選調(diào)在考試性質(zhì)、考試內(nèi)容方面都有較大差異，公開(kāi)遴選和選調(diào)可以說(shuō)主要是在暢通和規(guī)范基層公職人員的“上行通道”。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局的介紹，近年來(lái)，公開(kāi)遴選工作制度化推進(jìn)，規(guī)范化實(shí)施，科學(xué)性和針對(duì)性不斷提高，大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過(guò)公開(kāi)遴選進(jìn)入中央機(jī)關(guān)工作，初步建立起來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制。

國(guó)家公務(wù)員局稱，公開(kāi)選調(diào)工作有序推進(jìn)，進(jìn)一步暢通國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道，中央機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強(qiáng)的急需人才。

下一步，中央機(jī)關(guān)將繼續(xù)堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，改革和創(chuàng)新公務(wù)員培養(yǎng)選拔工作機(jī)制，不斷優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。

哪些單位招人多？

此次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)共有56個(gè)中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃選拔360名公務(wù)員。公開(kāi)遴選職位包括副處長(zhǎng)、調(diào)研員、副調(diào)研員和主任科員及以下，共342個(gè)。公開(kāi)選調(diào)職位為副調(diào)研員，共18個(gè)。

綜合來(lái)看，今年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的絕大部分選拔計(jì)劃還是集中在主任科員及以下崗位中，處級(jí)崗位的遴選主要集中在交通運(yùn)輸部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家旅游局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)民航總局等單位。

公開(kāi)選調(diào)副調(diào)研員的單位主要有全國(guó)總工會(huì)、公安部、交通運(yùn)輸部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展研究中心、中華供銷合作總社等。

從計(jì)劃選拔的規(guī)模來(lái)看，去年，中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員共有61個(gè)中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃選拔521名公務(wù)員。今年，無(wú)論是參加選拔的機(jī)關(guān)數(shù)和計(jì)劃選拔的人數(shù)都有所減少。

另?yè)?jù)華圖教育提供的數(shù)據(jù)，從2014年至2017年，中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和選調(diào)的公務(wù)員人數(shù)超過(guò)了1500人。

根據(jù)官方發(fā)布的職位信息表，今年遴選和選調(diào)中，招人最多是公安部，此次公安部在主任科員及以下職位中公開(kāi)遴選44人，公開(kāi)選調(diào)1名副調(diào)研員。招人較多的單位還有最高人民檢察院，共有33個(gè)職位遴選33人。

“今年，中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員，仍然在招考思路上突出面向基層的政策導(dǎo)向，更加重視公務(wù)員在基層工作的經(jīng)歷和實(shí)踐，從而鼓勵(lì)更多的年輕公務(wù)員到基層一線鍛煉成長(zhǎng)，為以后的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)。

遴選和選調(diào)筆試考什么？

按照程序，報(bào)名參加此次公開(kāi)遴選和選調(diào)的人員可于5月13日8點(diǎn)至24日18點(diǎn)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

這次考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間為6月25日9點(diǎn)至12點(diǎn)，考試地點(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市，考生可自主選擇。

按照公告，筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)名人員可于7月14日8點(diǎn)以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)和面試公告。

與國(guó)考類似，公務(wù)員的遴選和選調(diào)考試也有面試環(huán)節(jié)，面試由各部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

考試將會(huì)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。

面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但一般不低于3∶1。

遴選和選調(diào)筆試考什么？

按照程序，報(bào)名參加此次公開(kāi)遴選和選調(diào)的人員可于5月13日8點(diǎn)至24日18點(diǎn)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

這次考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間為6月25日9點(diǎn)至12點(diǎn)，考試地點(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市，考生可自主選擇。

按照公告，筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)名人員可于7月14日8點(diǎn)以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)和面試公告。

與國(guó)考類似，公務(wù)員的遴選和選調(diào)考試也有面試環(huán)節(jié)，面試由各部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

考試將會(huì)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。

面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但一般不低于3∶1。

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