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中煤礦業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱:公司)是中國煤炭地質(zhì)總局的二級單位,辦公地點位于北京。于2014年1月21日完成工商注冊登記。目前公司主要業(yè)務涉及礦產(chǎn)資源與新能源開發(fā)、礦產(chǎn)品貿(mào)易、海外資源勘查與工程承包、金融服務等。公司設(shè)資源與新能源開發(fā)事業(yè)部、貿(mào)易事業(yè)部、海外事業(yè)部、金融事業(yè)部、綜合管理部、資產(chǎn)財務部、規(guī)劃發(fā)展部、風控管理部、黨群工作部等9個部門,擁有2個控股子公司。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘以下崗位員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及崗位職責
1、資源與新能源開發(fā)事業(yè)部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責資源與新能源開發(fā)事業(yè)部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責研究國家資源與新能源開發(fā)相關(guān)政策;
(4)負責布局公司礦業(yè)與新能源產(chǎn)業(yè);
(5)負責公司新能源項目的可行性研究、組織實施等;
(6)負責公司資源與新能源項目管理,二級礦業(yè)企業(yè)的業(yè)務指導;
(7)負責本部門制度建設(shè)。
2、貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責貿(mào)易事業(yè)部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司國際、國內(nèi)貿(mào)易板塊產(chǎn)業(yè)布局;
(4)負責公司有關(guān)煤炭、石油、化工等礦業(yè)產(chǎn)品國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務運營;
(5)負責公司所屬貿(mào)易企業(yè)的業(yè)務指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
(6)負責本部門制度建設(shè)。
3、金融事業(yè)部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責金融事業(yè)部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責研究企業(yè)金融服務平臺設(shè)立政策,制定公司金融發(fā)展規(guī)劃;
(4)負責組織公司金融服務平臺可行性研究及建設(shè),組織開展融資租賃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等金融業(yè)務;
(5)負責公司與上級主管部門、政府金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通;
(6)負責本部門制度建設(shè)。
4、綜合管理部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責綜合管理部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司黨政會議組織工作,傳達、貫徹、落實、督辦總局及公司有關(guān)指示和會議精神;
(4)負責文秘、行政管理、外事管理、后勤服務、保密工作、檔案管理及信息化工作;
(5)負責公司組織人事管理工作;
(6)負責公司工資總額管理,總部部門及員工績效考核工作;
(7)負責本部門制度建設(shè)。
5、資產(chǎn)財務部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責資產(chǎn)財務部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司國有資產(chǎn)管理和財務資金管理、融資管理、稅務籌劃、全面預算管理及年度預、決算工作;
(4)負責建立公司相關(guān)會計內(nèi)控、會計核算、資金管理等財務管理體系;
(5)負責“兩金”管理、產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)年度報告編制及月度快報編制工作;
(6)負責財務成本控制、財務風險管控及重大財務事項管理;
(7)負責本部門制度建設(shè)。
6、規(guī)劃投資部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責規(guī)劃投資部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃編制工作;
(4)負責公司投資項目、新設(shè)公司的可行性研究工作;
(5)負責公司對外交流與戰(zhàn)略合作;
(6)負責公司所屬企業(yè)、事業(yè)部日常生產(chǎn)經(jīng)營管理和統(tǒng)計分析工作、年度經(jīng)營(工作)業(yè)績考核等工作;
(7)負責本部門制度建設(shè)。
7、風控管理部部門經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責風控管理部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司全面風險管理與內(nèi)部審計工作;
(4)負責公司法律訴訟、合同與管理制度法律審核等法律事務工作;
(5)負責公司合同文本的擬定,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督;
(6)負責企業(yè)管理合規(guī)性建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)管理;
(7)負責本部門制度建設(shè)。
8、黨群工作部經(jīng)理1名
崗位職責:
(1)全面負責黨群工作部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃,并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司黨的組織建設(shè)工作,組織開展黨員管理、黨員發(fā)展、組織黨員學習等黨務管理活動;
(4)負責紀律檢查工作,確保黨的章程和各項黨規(guī)黨紀的貫徹落實,組織開展民主管理及民主督查工作;
(5)負責指導共青團的組織以及宣傳思想政治工作;
(6)負責工會的組織建設(shè),組織開展公司工會的日常工作;
(7)負責本部門制度建設(shè)。
二、報名資格條件
1、具有較好的思想政治素質(zhì),遵規(guī)守法,品行端正,誠實守信,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論,具有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、處理復雜問題和突發(fā)事業(yè)能力,有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,業(yè)績突出;
3、擁有創(chuàng)新思維,具有較好的風險管控能力,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
4、具有國民教育大學本科及以上學歷,資產(chǎn)財務部經(jīng)理需具有中級及以上任職資格;
5、應聘者年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至50歲)。具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上、在中央企業(yè)擔任過部門負責人或是三級單位及以上負責人優(yōu)先考慮。
三、招聘人員待遇
新招聘人員實行6個月試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
試用期期間,薪酬待遇面議。
不承諾辦理北京戶口,不承諾解決住房和配偶工作。
四、公開招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、研究聘、公示的程序進行。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間:截止2017年2月17日17:00前
(二)報名方式:電子郵件報名。應聘者請登錄國資委、總局或公司網(wǎng)站,下載《公開招聘報名表》。個人報名表及相關(guān)材料(具體內(nèi)容請見“有關(guān)要求”)電子版發(fā)送到公開招聘電子郵箱。相關(guān)紙質(zhì)材料及相應證書的原件請參加面試帶上以備查驗。
招聘電子郵箱:gaolu@zmky.co
地址:北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號 郵編:100038
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:黃蕾13911337693
高璐 15650789529
(三)有關(guān)要求
1、應聘者需要提供以下材料:招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務任職資格證書、獲獎證書等相關(guān)證明復印件一套以及近期一寸證件照1張(報名材料不再退回);
2、應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
中煤礦業(yè)發(fā)展有限公司
2017年2月8日
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