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劉某,大學(xué)本科畢業(yè)后進(jìn)入北京一家知名皮具公司工作,崗位是儲(chǔ)備干部。當(dāng)時(shí)就是沖著“儲(chǔ)備干部”的名號(hào)去的,以為去了之后不久就能做上公司的管理工作。一畢業(yè)就“當(dāng)官”,感覺(jué)很風(fēng)光。但是,這種興奮感沒(méi)有維持多久。劉某逐漸意識(shí)到,“儲(chǔ)備干部”就是“萬(wàn)金油”,定料、裁料、油邊、車線、裝箱,哪個(gè)環(huán)節(jié)堵了,就趕緊前往幫忙,直到順暢傳遞到下一個(gè)工序,我又要去另一環(huán)節(jié)幫忙。這樣的工作相當(dāng)?shù)睦,一天下?lái),腰酸背疼的,心情也極為煩悶,F(xiàn)在我已經(jīng)工作一年了,我每天都很困惑,自己現(xiàn)在所做的工作哪里像是“干部”,倒像是個(gè)打雜跑腿的,跟我同來(lái)的大學(xué)生們很多都辭職了,陸續(xù)離開(kāi)了公司。我也在苦悶到底是放棄還是堅(jiān)持下去?放棄吧,我還挺喜歡這家公司和工作氛圍的,堅(jiān)持下去吧,我又覺(jué)得這份工作沒(méi)有前途……
診斷:
指導(dǎo)師了解詳情后對(duì)劉某的現(xiàn)狀進(jìn)行如下分析:求職心態(tài)比較浮躁,不愿意踏踏實(shí)實(shí)地從一線做起,而是希冀一步登天;初期找工作的意向和定位不明確,只是沖著“干部”的風(fēng)光去的工作,沒(méi)有具體去了解所應(yīng)聘崗位的職責(zé)、工作范圍和發(fā)展前景;自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰,對(duì)自己未能做出正確、清楚的認(rèn)知,沒(méi)有結(jié)合自己的興趣、性格、工作能力來(lái)尋求職業(yè)發(fā)展道路,導(dǎo)致工作起來(lái)比較困惑和茫然。
指導(dǎo):
針對(duì)上述問(wèn)題指導(dǎo)師進(jìn)行了以下指導(dǎo):一是幫助劉某了解“儲(chǔ)備干部”的崗位設(shè)置和崗位特點(diǎn)。剛畢業(yè)的大學(xué)生往往只有理論知識(shí)而沒(méi)有多少實(shí)際經(jīng)驗(yàn),很難一下子就適應(yīng)公司的工作要求。很多公司考慮到這一點(diǎn),為應(yīng)屆畢業(yè)生量身打造了諸如“儲(chǔ)備干部”一類的工作崗位,目的是要大學(xué)生從基層做起,盡快熟悉工作環(huán)境,學(xué)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到最佳崗位匹配度。
二是幫助他轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,心態(tài)切勿浮躁。應(yīng)先了解公司對(duì)自己未來(lái)的培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃,盡量多方面了解公司對(duì)人才的選拔方式,從而判斷崗位是否適合自己。另外,公司如果有意栽培你,一般都是讓大學(xué)生從基層做起,經(jīng)過(guò)鍛煉逐步提拔的,“儲(chǔ)備干部”要有從基層做起的準(zhǔn)備。因此,必須要樹立踏踏實(shí)實(shí)從一線做起的工作心態(tài)。
三是通過(guò)職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)幫助其明確職業(yè)定位,引導(dǎo)其合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)師詢問(wèn)劉某對(duì)什么感興趣,他表示自己學(xué)的專業(yè)雖然是管理,但是自己動(dòng)手能力很強(qiáng),喜歡做一些設(shè)計(jì)類的事情。職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)顯示他適合從事有創(chuàng)造性、動(dòng)手能力強(qiáng)的工作,比如設(shè)計(jì)師、建筑師等職業(yè)。劉某目前所在的公司是皮具公司,他也告訴過(guò)指導(dǎo)師自己對(duì)公司的工作氛圍和環(huán)境還比較滿意,針對(duì)他的這種情況,再結(jié)合他的興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn),職業(yè)指導(dǎo)師指導(dǎo)他制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,并制定了相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。
四是建議他慎重對(duì)待工作,不要因?yàn)閸徫粵](méi)有想象中光鮮就輕易放棄,不要害怕工作中的苦和累,因?yàn)槟贻p人必須要有敢于吃苦的勇氣。當(dāng)?shù)谝环莨ぷ鞑环献约侯A(yù)期的時(shí)候,一定不能盲目放棄,而是要周全考慮,如果確實(shí)不適合自己可以選擇離開(kāi),否則一定要踏踏實(shí)實(shí)在工作崗位上學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識(shí)和技能,為下一步的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
五是建議他要針對(duì)自己的特點(diǎn),認(rèn)真思考,要忠于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,按照規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo);一邊做好自己的本職工作,一邊抽出業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)和技能,以爭(zhēng)取在合適的機(jī)會(huì)往設(shè)計(jì)崗位靠攏,以實(shí)現(xiàn)自己的長(zhǎng)期職業(yè)生涯發(fā)展。
結(jié)果:
在這之后,劉某經(jīng)常在工作閑暇時(shí)間往公司設(shè)計(jì)部門跑,向設(shè)計(jì)總監(jiān)“偷師”學(xué)習(xí)。不僅如此,他參加不少技能培訓(xùn)課程,學(xué)會(huì)了電腦制圖、箱包設(shè)計(jì)等技術(shù)。一年之后,一名設(shè)計(jì)助理離職了,設(shè)計(jì)總監(jiān)便把劉某調(diào)過(guò)去了。如今,這名“儲(chǔ)備干部”跟著設(shè)計(jì)總監(jiān)全世界跑,與國(guó)外高端皮具產(chǎn)品零距離接觸。劉某很慶幸自己當(dāng)初聽(tīng)指導(dǎo)師的建議堅(jiān)持了下來(lái)。
點(diǎn)評(píng):
大學(xué)生在選擇自己人生第一份工作的時(shí)候,一定要慎重,要對(duì)工作崗位有充分的了解,了解所應(yīng)聘崗位的職責(zé)、工作范圍和發(fā)展前景;要對(duì)自己有正確、清楚的認(rèn)知,結(jié)合自己的興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn)做出長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在上述案例中,指導(dǎo)師不僅擺正了在職大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),還為其指明了就業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題,比較具有典型性和借鑒意義。
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