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關(guān)于批轉(zhuǎn)《2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)

職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見》的通知

晉人社職字[2011]39號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局，省直各有關(guān)部門人事（干部）處：
    現(xiàn)將山西省黨校系統(tǒng)職稱工作指導(dǎo)小組辦公室擬定的《2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

                                                 二O一一年五月四日

2011年度全省黨校系統(tǒng)教師
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見

    2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省黨校系統(tǒng)職稱辦（設(shè)在省委黨校人事處）具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省黨校系統(tǒng)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的實(shí)際，現(xiàn)就2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出安排意見如下：
    一、評(píng)審范圍
    全省各級(jí)黨校、行政學(xué)院中的教師和講師團(tuán)中從事理論教育工作的教師，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合申報(bào)評(píng)審條件的人員均可申報(bào)。申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置的本單位最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。
下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員(含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員)；②截止2011年7月20日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。
    二、評(píng)審條件
    (一)基本條件
    1、凡申報(bào)晉升黨校系統(tǒng)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，必須具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ)，努力探索和研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放中的新問題；自覺地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅(jiān)持黨的基本路線，同黨中央保持高度一致，并在教學(xué)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正；有良好的思想作風(fēng)，遵紀(jì)守法，為人師表，教書育人；能全面地、熟練地履行職務(wù)職責(zé)，積極承擔(dān)工作任務(wù)，同時(shí)必須符合規(guī)定的申報(bào)條件。
    2、職責(zé)、學(xué)術(shù)水平及技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求。
    副教授：擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或其它兩門課程的講授工作，組織課堂討論、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文；掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提出學(xué)術(shù)報(bào)告，參加科學(xué)研究，并根據(jù)工作需要擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文；主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參加教學(xué)方法研究；指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平；擔(dān)任學(xué)員的思想政治工作或教學(xué)科研等方面的管理工作。
教授：除擔(dān)任副教授職責(zé)范圍內(nèi)的工作外，應(yīng)承擔(dān)比副教授職責(zé)要求更高的工作，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的教學(xué)、科研工作。
    3、學(xué)歷要求。申報(bào)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，均須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以申報(bào)時(shí)本人持有的經(jīng)過本單位學(xué)歷清查登記證實(shí)了的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書原件為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能做為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷，須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年。專業(yè)不相近學(xué)歷，不能作為參評(píng)相應(yīng)任職資格的有效學(xué)歷。對(duì)專業(yè)與學(xué)歷不符，但工作突出、業(yè)績(jī)顯著者可按照破格評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審，或報(bào)特殊人才評(píng)審委員會(huì)按特殊人才評(píng)審的有關(guān)程序評(píng)審。
    4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定，占用本單位空缺崗位職數(shù)聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起，實(shí)算至2011年底。任現(xiàn)職前取得規(guī)定合格學(xué)歷(至今已滿5年)者，要求任現(xiàn)職時(shí)間須滿5年，為2006年底前聘任；任現(xiàn)職期間取得規(guī)定合格學(xué)歷者，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職時(shí)間滿7年，為2004年底前聘任；研究生取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作須滿2年可申報(bào)副高，為2009年底前研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位且從事本專業(yè)工作。不符合上述任職條件，為破格申報(bào)評(píng)審，破格申報(bào)評(píng)審者，只準(zhǔn)比上述規(guī)定任現(xiàn)職時(shí)間最多提前2年。
    5、外語(yǔ)條件。具有現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)任職資格以來，取得的A、B級(jí)國(guó)家合格證書或合格成績(jī)通知單；2010年度以來取得A、B級(jí)省補(bǔ)充考試合格證書或合格成績(jī)通知單。在縣屬黨校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,可適當(dāng)放寬要求,比人發(fā)[1998]54號(hào)文件規(guī)定降低一個(gè)等級(jí)。
    符合下列條件之一，晉升高級(jí)職務(wù)可以免試：
    （1）工作期間參加WSK（全國(guó)外語(yǔ)水平考試）、WHO（全國(guó)衛(wèi)生人員出國(guó)考試）、托福考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)（全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試）考試合格的；
    （2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；
    （3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；
    （4）申報(bào)副教授時(shí)外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)教授時(shí)可免考；
    （5）研究生獲得博士學(xué)位的；
    （6）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；
    （7）取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱有第二外語(yǔ)要求的。
    6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問題的通知〉的通知》(晉人職字[2005]118號(hào))文件規(guī)定，2011年申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書4個(gè)模塊。
    根據(jù)原省人事廳晉人職字［2005］118號(hào)文件規(guī)定，下列人員可暫時(shí)不參加或免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①藝術(shù)專業(yè)中從事地方戲曲及劇目表演、演奏、教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員；②暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬企業(yè)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員（須由各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局以文件形式明確）；③50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；④具有博士學(xué)位的研究生；⑤近3年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員；⑥計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)及相近專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用教學(xué)的各類教師。
    7、考核要求。申報(bào)參評(píng)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，正常晉升者，其任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都要在合格以上；破格晉升者，其任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在合格以上，且在近三年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
    (二)具體量化條件
    1、教學(xué)工作量要求。因崗位職責(zé)不同，按以下類型區(qū)別要求：
    A類型教師：指無其它兼職的以教學(xué)工作為主的專職教師，須完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。
    B類型教師：即教學(xué)管理型教師，指在教研、教務(wù)及教學(xué)管理部門承擔(dān)教學(xué)行政管理職能的教師，須完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量的三分之二。
    C類型教師：指以科研和教學(xué)管理、科研管理為主的教師，須完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量的三分之一。
    2、科研水平條件
    教授：
    系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的講授工作，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀。
任職期間科研成果必須具備下列條件之一（因崗位職責(zé)不同，區(qū)別要求）。
    A、B類教師及C類教師中的以教學(xué)、科研管理為主的教師：
    (1)在國(guó)家級(jí)報(bào)刊(《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》中帶“*”號(hào)報(bào)刊，見附表1，下同)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (2)在國(guó)家級(jí)報(bào)刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨(dú)立或第一作者)，同時(shí)在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(獨(dú)立或第一作者)；
    (3)在國(guó)家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于15萬字或在其它出版社正式出版的出版物,須為專著，本人撰寫部分不少于15萬字，具有突出社會(huì)影響,被國(guó)家級(jí)報(bào)刊專門推介、介紹、評(píng)論、摘登，同時(shí)在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (4)主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇以上(獨(dú)立或第一作者)；
    (5)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等以上、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)；全國(guó)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)或省級(jí)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)，項(xiàng)目前三名負(fù)責(zé)人，且在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇以上(獨(dú)立或第一作者)。
    C類教師中以科研為主的教師： 
    (1)在國(guó)家級(jí)報(bào)刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (2)在國(guó)家級(jí)報(bào)刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(獨(dú)立或第一作者)，同時(shí)在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(獨(dú)立或第一作者)；或者在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇(獨(dú)立或第一作者)，同時(shí)在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上(獨(dú)立或第一作者)；
    (3)在國(guó)家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于20萬字或在其它出版社正式出版的出版物,須為專著，本人撰寫部分不少于20萬字，具有突出社會(huì)影響, 被國(guó)家級(jí)報(bào)刊專門推介、介紹、評(píng)論、摘登，同時(shí)在國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (4)主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且在國(guó)家級(jí)報(bào)刊公開發(fā)表論文1篇以上(獨(dú)立或第一作者)；
    (5)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等以上、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)；全國(guó)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)或省級(jí)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)，項(xiàng)目前三名負(fù)責(zé)人，且在國(guó)家級(jí)報(bào)刊公開發(fā)表論文1篇以上(獨(dú)立或第一作者)。
    副教授：
    系統(tǒng)地承擔(dān)一門基礎(chǔ)課或兩門以上專業(yè)課程的講授工作，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀。
    科研成果必須具備下列條件之一（因崗位職責(zé)不同，區(qū)別要求）。
    A、B類及C類教師中的以教學(xué)、科研管理為主的教師：
    (1)在省級(jí)以上報(bào)刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇，其中在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(獨(dú)立或第一作者)；或者在省級(jí)以上報(bào)刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇以上(獨(dú)立或第一作者)，其中在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (2)在國(guó)家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于10萬字或在省級(jí)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于15萬字，同時(shí)在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (3)主持完成1項(xiàng)省級(jí)社科規(guī)劃項(xiàng)目或省軟科學(xué)項(xiàng)目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    (4)主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇(獨(dú)立或第一作者)。
    (5)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等以上、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)；全國(guó)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)或省級(jí)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)，項(xiàng)目前三名負(fù)責(zé)人，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    C類教師中以科研為主的教師：
    (1)在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇，其中在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(獨(dú)立或第一作者)； 
    (2)在國(guó)家專業(yè)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于15萬字或在省級(jí)出版社正式出版的本專業(yè)著作、教材、教參，本人撰寫部分不少于20萬字，同時(shí)在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(獨(dú)立或第一作者)； 
    (3)主持完成1項(xiàng)省級(jí)社科規(guī)劃或省軟科學(xué)項(xiàng)目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；  
    (4)主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇(獨(dú)立或第一作者)。
    (5)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等以上、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)；全國(guó)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)或省級(jí)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)，項(xiàng)目前三名負(fù)責(zé)人，且在《山西省黨校系統(tǒng)教師重點(diǎn)報(bào)刊目錄總覽》來源報(bào)刊上公開發(fā)表論文1篇(獨(dú)立或第一作者)；
    縣級(jí)黨校高級(jí)講師：
    縣（區(qū)）委黨校高級(jí)講師的晉升評(píng)審，參照晉升副教授的業(yè)務(wù)條件，其中科研成果須達(dá)到相應(yīng)類型教師晉升副教授條件的二分之一或省級(jí)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，項(xiàng)目前三名負(fù)責(zé)人,并提交公開發(fā)表的論文一篇(獨(dú)立或第一作者)。
    三、破格評(píng)審條件
    （一） 破格評(píng)審范圍
    不達(dá)國(guó)家現(xiàn)行《試行條例》、《評(píng)審條件》規(guī)定的合格學(xué)歷、或任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。
    1、大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。
    2、中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。
    (二)基本條件   
    符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
    (三)具體量化條件   
破格晉升正高除符合同類教師正常晉升科研成果條件(1)、(2)、(3)三條其中一條外，須同時(shí)滿足(4)、(5)兩條的要求；破格晉升副高除符合同類教師正常晉升科研成果條件(1)、(2)兩條其中一條外，須同時(shí)滿足（3）、(4)、(5)三條其中兩條的要求
    四、其他有關(guān)事項(xiàng)
    1、專業(yè)工齡計(jì)算。從本人檔案中原始記載的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作之當(dāng)年算起，實(shí)算至2011年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1991年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1986年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1981年底前從事本專業(yè)工作。
    2、關(guān)于論文等成果業(yè)績(jī)的要求。申報(bào)參評(píng)材料中提交的學(xué)術(shù)論文和著作,都應(yīng)提供學(xué)術(shù)刊物和著作在互聯(lián)網(wǎng)國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站下載并加蓋單位人事（職稱）印章的驗(yàn)證檢索頁(yè)。否則不得在申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定的量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為評(píng)審參考條件。對(duì)于參加上年度評(píng)價(jià)答辯未通過者，今后再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。參加上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議未通過者，若無比較明顯新的專業(yè)工作業(yè)績(jī)，本年度一般不予接受再申報(bào)。其它要求,按照原省人事廳晉人職字［2006］29號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
    3、被批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員和人事檔案及行政關(guān)系未在本單位正式管理的返聘、聘用人員，申報(bào)評(píng)審時(shí)須提供相應(yīng)的有效延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)文件或正式有效的聘用(返聘)合同。
    4、加強(qiáng)評(píng)聘分離管理。各部門、各單位要嚴(yán)格按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字[2010]39號(hào)）文件中    二、5條的規(guī)定執(zhí)行。
    5、申報(bào)材料
    (1)各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局、省直主管部門推薦函；
    (2)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，一式4份；
    (3)《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份及任現(xiàn)職歷年《年度考核表》原件；
    (4)學(xué)歷學(xué)位證書（同時(shí)附學(xué)歷學(xué)位審核登記表）、任現(xiàn)職資格證書、聘任證書、外語(yǔ)合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、成果獲獎(jiǎng)證書等原件。
    (5)答辯論文1篇、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式5份，其內(nèi)容涉及到作者姓名或單位的請(qǐng)寫為“本人”或“本單位”,表樣見附表2、3,并附電子版。
    6、所填申報(bào)材料必須用藍(lán)色或黑色墨水的鋼筆填寫，字跡要工整、清楚，不準(zhǔn)涂抹。任職以來的教學(xué)工作量和科研成果的統(tǒng)計(jì)截止在2011年7月3 0日，并經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人核實(shí)、簽字、蓋章。
    7、本《安排意見》中未及事宜，按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字［2011］31號(hào))和《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法》(晉人職通字[2001]45號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
    評(píng)審材料于2011年7月20日前報(bào)送到省委黨校人事處(山西省黨校系統(tǒng)職稱辦公室)。
    其他有關(guān)信息請(qǐng)登入山西人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)www.sx.hrss.gov.cn和山西省委黨校網(wǎng)www.sxswdx.gov.cn進(jìn)行查詢。
    聯(lián)系電話：0351-7985820   聯(lián)系人：鄭學(xué)軍