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    工作未滿(mǎn)一年不能休婚假?違法!
    2014-10-30|資訊來(lái)源: 大同人才網(wǎng)|查看: 6642

    市民陳先生致電大同晚報(bào)熱線稱(chēng),他與我市一家大型酒店簽訂了勞動(dòng)合同,目前入職7個(gè)月,幾天前去請(qǐng)婚假時(shí)被告知,工作須滿(mǎn)一年才有婚假,他想知道酒店這樣的規(guī)定合法嗎?

      市勞動(dòng)局答復(fù)說(shuō),按照規(guī)定,依法結(jié)婚的公民可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,則可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),因此該酒店的規(guī)定不合法,王先生可向勞動(dòng)部門(mén)投訴

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