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山西大同大學2021年公開招聘工作人員公告（2021-04-27更新）

山西大同大學坐落于“中國歷史文化名城”——大同市，辦學歷史可以追溯到20世紀50年代。學校是國務院學位委員授權的碩士學位授予單位，是全國應用技術大學聯盟、山西省教師教育聯盟、山西省高等醫(yī)學教育資源聯盟和“烏大張”高校教育聯盟的主要成員，是全國第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校。

為進一步加強我校人才隊伍建設，改善師資隊伍結構，提高教師隊伍的整體素質，根據工作需要，學校面向社會公開招聘工作人員97名，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

山西大同大學2021年公開招聘專技崗位工作人員97名，其中山西大同大學68名，附屬醫(yī)院29名。招聘崗位所需的具體條件以《山西大同大學2021年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的2021年高校應屆碩士畢業(yè)生、應屆本科畢業(yè)生、服務基層項目人員。

2019 年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2021 年高校應屆畢業(yè)生。

2019年、2020年取得國（境）外學歷學位并完成教育部中國留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

5.具備崗位所需的學歷學位要求、專業(yè)或技能要求（2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）；

6.本科生年齡不超過30周歲（1990年4月26日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年4月26日以后出生）。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

（3）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：本人現場報名，每人限報一個崗位。

2、報名時間：2021年5月7日---5月9日

（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）

3、報名地點：大同市平城區(qū)欣宇皇冠酒店（大同市南環(huán)東路188號萬達廣場對面）。

4、報名須知：

（1）報考人員請佩戴口罩并做好個人防護進行報名，報名人員進入報名地點，需自覺服從疫情防控有關要求，接受體溫檢測，遞交來同交通詳細信息，符合要求方可進入。

（2）所有人員在報名時，均需提供個人健康綠碼，填寫《健康狀況信息登記表》（見附件4），簽訂《疫情防控承諾書》（見附件5），符合要求方可報名。如報考人員14天內有中、高風險地區(qū)旅居史或自國外，需提供7日內核酸檢測陰性證明。

（3）報名請于當日早8：00至下午6:00到報名地點，聽從工作人員安排，在指定區(qū)域排隊，相互間保持2米以上間隔距離。

5、報名提交材料：

（1）《山西大同大學2021年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件），表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

（2）《山西大同大學2021年公開招聘工作人員招聘報名信息采集表》（附件3）紙質版1份及電子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過50KB），應聘人員請使用U盤拷貝報送電子版。

（3）本人身份證原件與復印件；本科及碩士階段學歷證書、學位證書原件與復印件。暫未取得學歷學位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）。

（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件與復印件。

（5）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件與復印件。

（6）報考專職思政課教師、專職輔導員崗位人員，須提供黨員關系所在基層黨組織出具的近6個月內的黨員證明材料。

（7）2019 年、2020年畢業(yè)生未落實工作單位的，報考應屆畢業(yè)生崗位時需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

（8）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，應提供合格證書原件及復印件。暫未領取合格證書的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

（9）《山西大同大學2021年公開招聘工作人員健康狀況信息登記表》《山西大同大學2021年公開招聘工作人員疫情防控承諾書》。

（二）資格審查

招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的條件逐項進行審查。

主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行初審、復審兩次審查，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員，學校招聘工作領導組辦公室組織專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其取得專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行審核認定。

崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消招聘崗位，并在山西大同大學網站發(fā)布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

服務基層項目人員崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被取消的，將其轉入一般性崗位（轉入專業(yè)要求、其他要求相同的崗位），并在山西大同大學網站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務基層項目人員崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西大同大學網站發(fā)布通知。

符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位等；證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該應聘人員應聘資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1、筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由山西大同大學組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在學校網站公布。

（1）筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。《綜合基礎知識》考試內容包括時事政治、教育政策法規(guī)和職業(yè)要求的其他知識等，《專業(yè)知識》考試內容包括專業(yè)基礎知識、學科專業(yè)知識和基本能力等�？荚噧热莶恢付ńy(tǒng)一教材。

（2）筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

（3）筆試結束7日內，在學校網站公布筆試成績，公布期5天。

2、面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由山西大同大學組織實施。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達3:1比例的按實際人員確定面試人選。面試前一周，在學校網站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、方法及要求等。

（1）學校根據招聘崗位的學科分布及人數設立考場。面試考場的考官人數5-9人，其中本�？脊俨怀^1人，主考官由外聘專家擔任。

（2）面試采取試講和答辯的方式進行。面試成績滿分100分。面試工作全程錄音錄像。

（3）面試成績當天公布。面試結束后1日內，將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學校網站公示不少于5天。

（四）體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大同大學組織實施。

1、做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西大同大學網站通知，體檢費用自理。

2、體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3、強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷�、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，工作人員通過電話回訪、函件征詢或到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳和省人社廳監(jiān)督。對招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大同大學黨委教師工作部（人力資源工作部）。