為進(jìn)一步提高平城區(qū)基層社會治理水平,增強(qiáng)基層社會治理的精細(xì)化和精準(zhǔn)化,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見》(同辦字〔2020〕34號)和《關(guān)于印發(fā)<大同市網(wǎng)格員管理辦法(試行)>的通知》(同平安組〔2020〕9號)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者(網(wǎng)格員),并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持適應(yīng)崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅(jiān)持科學(xué)配置、就近居住的原則。
二、社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)職責(zé)
公開招聘的社區(qū)工作者,主要承擔(dān)專職網(wǎng)格員工作。按照“一員多能、一崗多職、一網(wǎng)統(tǒng)管”的要求,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格優(yōu)勢,網(wǎng)格員當(dāng)好信息員、宣傳員、矛調(diào)員、服務(wù)員、協(xié)管員,具體履行以下職責(zé):
(一)基礎(chǔ)信息收集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息,動態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋等情況,重點(diǎn)關(guān)注流動人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人員等,做到對網(wǎng)格內(nèi)人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清、居住情況清。通過網(wǎng)格走訪巡查工作,及時(shí)了解社情民意,傾聽網(wǎng)格內(nèi)群眾意見建議,及時(shí)反映群眾訴求,協(xié)助解決群眾反映的問題。
(二)政策法規(guī)宣傳。結(jié)合各類普法宣傳活動,在日常走訪中,采取群眾喜聞樂見的形式,宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策,宣講中央和省、市、縣(區(qū))推進(jìn)平安建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定的決策部署,普及安全防范知識,引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法、守法,增強(qiáng)法治意識、樹立法治信仰,并組織發(fā)動群眾積極參與基層平安創(chuàng)建,倡導(dǎo)文明社會風(fēng)尚。
(三)矛盾糾紛調(diào)處。通過定期排查、入戶走訪等,及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,一般矛盾糾紛就地協(xié)調(diào)化解,較為復(fù)雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關(guān)調(diào)解組織和職能部門報(bào)告。在每周網(wǎng)格員例會上,將排查的矛盾糾紛、案事件匯總分析研判,逐件分流交辦,并引入村(社區(qū))“兩委”、樓棟長、社區(qū)警務(wù)室、法律顧問、巡回法庭、職能部門等介入,聯(lián)動調(diào)解,做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出村(社區(qū))、矛盾不上交”。對于“五小問題”,網(wǎng)格員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“現(xiàn)場調(diào)”、“自行調(diào)”,對一時(shí)不可調(diào)解的,通過系統(tǒng)及時(shí)上報(bào)、預(yù)警。
(四)公共服務(wù)代辦。對網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會救助、社會保障、殘疾服務(wù)等事項(xiàng)開展代辦服務(wù),為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供綜合類的公共服務(wù)。組織發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)樓棟長、志愿者等群防群治隊(duì)伍參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。吸收各類社會組織、熱心人員、老黨員、老干部、代辦員等組隊(duì)為網(wǎng)格群眾開展志愿服務(wù),拓寬網(wǎng)格服務(wù)面。
(五)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)管。配合開展村(社區(qū))黨建相關(guān)工作;開展宗教等場所的走訪;協(xié)助開展掃黃打非工作;參與平安村(社區(qū))、平安家庭、平安醫(yī)院、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作;協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)格內(nèi)社會治安、消防安全、生產(chǎn)安全、交通安全、鐵路安全、食品藥品安全等隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題或線索,及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;協(xié)助公安、衛(wèi)健、司法行政等職能部門開展特殊人群服務(wù)管理,參與開展社會心理服務(wù)工作并完成上級交辦的其他工作。
三、招聘崗位計(jì)劃
本次公開招聘的社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)計(jì)劃共243名。具體職位計(jì)劃如下:
單位代碼 | 招聘單位 | 招聘人數(shù) | 單位代碼 | 招聘單位 | 招聘人數(shù) |
001 | 新旺鄉(xiāng) | 11 | 007 | 振華南街街道 | 29 |
002 | 水泊寺鄉(xiāng) | 81 | 008 | 新華街街道 | 31 |
003 | 南關(guān)街道 | 17 | 009 | 向陽里街道 | 27 |
004 | 北關(guān)街道 | 20 | 010 | 大慶路街道 | 14 |
005 | 新建南路街道 | 1 | 011 | 開源街街道 | 10 |
006 | 新建北路街道 | 2 | |||
合計(jì) | 243 | ||||
四、招聘條件
(一)報(bào)考者須具備以下條件
①具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有正確的宗教觀和文化觀;
②具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
③具有奉獻(xiàn)精神,熱愛公益事業(yè);
④年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生),原則上人選要長期生活在本轄區(qū),熟悉所在社區(qū)實(shí)際情況,善于開展群眾工作;
⑤全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
⑥招聘人員原則上應(yīng)為所報(bào)名鄉(xiāng)街的現(xiàn)居住地的居民;
⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
⑧具有較強(qiáng)的工作能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)和手機(jī)操作;
⑨保守國家秘密和工作秘密;
⑩筆試成績相同的情況下,中國共產(chǎn)黨黨員、全日制研究生學(xué)歷、取得社會工作師各級證書者、退役軍人優(yōu)先招聘,其中社會工作學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
(二)下列人員不得報(bào)考
①因犯罪受過刑事處罰的;
②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
③被開除公職的;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑤有法律規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在《大同日報(bào)》、大同市人民政府門戶網(wǎng)(www.dt.gov.cn)-政府信息公開-縣區(qū)部門平臺鏈接-大同市人力資源和社會保障局、大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingcheng.gov.cn)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)名申請
時(shí)間:2020年10月10日9:00至2020年10月12日17:00。
考生登錄大同市人民政府門戶網(wǎng)(www.dt.gov.cn)--便民查詢欄--人事考試入口,進(jìn)入2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)報(bào)名入口,提交報(bào)名信息,按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片。
報(bào)名時(shí),報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3,未達(dá)到開考比例則核減招聘計(jì)劃。
(2)資格初審
時(shí)間:2020年10月10日9:00至10月13日17:00。
資格初審由配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)�？忌傻卿泩�(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其它崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,10月12日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,10月12日17:00后,不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
考生提交報(bào)考信息審核通過后,于10月14日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),考試收費(fèi)根據(jù)《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)名�？忌鷪�(bào)考崗位被取消的,報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請下載打印
《2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地址及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
考試委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織。
筆試內(nèi)容為綜合知識測試,主要測試應(yīng)試者對城市基層黨建、市域基層治理、社會工作知識、矛盾調(diào)解、法律常識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等,考試不指定大綱和教材�？偡种禐�100分。筆試時(shí)間2小時(shí)。筆試成績按40%的比例計(jì)入總成績。
考生須認(rèn)真閱讀附件《考生疫情防控須知》,嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由區(qū)配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織,由各鄉(xiāng)街具體實(shí)施。根據(jù)筆試成績排名,按招聘計(jì)劃的2倍確定進(jìn)入面試人選。對參加筆試成績有效人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃2倍的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料,進(jìn)行審核、確認(rèn)。
1.資格復(fù)審時(shí)須提供以下證件和材料:本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、社會工作師職業(yè)資格證書(非必需)、房本或購房合同(網(wǎng)簽手續(xù)等能夠證明居住本地的相關(guān)資料)原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明,未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。退役軍人須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)赝艘圮娙斯芾砭殖鼍叩南嚓P(guān)證明。中國共產(chǎn)黨黨員須提供所在黨支部出具的在籍黨員組織關(guān)系證明。
2.凡有下列情形之一的,取消資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處:
①考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
②報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、居住資料等有關(guān)信息)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;
③隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;
④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;
⑤其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。
3.考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
4.若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為一天,且只遞補(bǔ)一次,逾期不再遞補(bǔ);不足2:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
(五)面試
1.筆試成績60分(含)以上方可進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘,回答兩道問題。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?包括與擬聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。
3.面試采取百分制計(jì)分,成績按60%的比例計(jì)入考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
面試后,依據(jù)總成績排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象(總成績并列者,按面試成績高低排名;若招聘計(jì)劃的末位名次成績完全相同時(shí),按優(yōu)先條件順序排名,若各項(xiàng)條件均相同加試一場面試,成績高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié))。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不達(dá)比例的,總成績?yōu)?0分(含)以上方可確定為體檢、考察、政審對象。
(六)體檢考察
1.體檢。應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。
2.考察。在區(qū)配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由各鄉(xiāng)街派出考察組對體檢合格人員進(jìn)行全面考察,內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況,同時(shí)對報(bào)名者報(bào)考資格條件再行復(fù)查,并通過公安、信訪、法院、檢察院、市場監(jiān)督管理局、居住地社區(qū)黨組織等單位,對招聘的社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)進(jìn)行政審。體檢、考察、政審不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不遞補(bǔ)。
考察須填寫《2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)考察表》。
(七)公示
對考試、體檢、考察、政審合格的報(bào)名者,確定為擬聘用對象,在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對公示中反映的問題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。
(八)聘用
對經(jīng)公示無異議的報(bào)名者,辦理聘用合同手續(xù)。聘用合同期限為三年。試用期滿考核合格的,予以續(xù)聘;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。
無正當(dāng)理由,不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用。
六、相關(guān)待遇
人員聘用后,成為聘用制合同工,合同期限三年,試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。月工資不低于山西省最低月工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合平城區(qū)社區(qū)“兩委”委員的薪酬執(zhí)行;同時(shí),按照省人社廳公布的保險(xiǎn)基數(shù)為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)公補(bǔ)部分,個(gè)人部分自行繳納。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘,在區(qū)配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)組織實(shí)施。
(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。
(三)招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。
(四)本公告由大同市平城區(qū)配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,對未盡事宜另行研究決定。
(五)本次招聘的各類應(yīng)公開信息均在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingcheng.gov.cn)公布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因報(bào)名者自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
政策咨詢:0352-5209177
0352-5209500
(8:00—18:00)
監(jiān)督電話:0352-2098531
0352-2012380
(8:00—18:00)
附件1:《
考生疫情防控須知.doc》
大同市平城區(qū)配備社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年9月29日
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