為深入貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）文件精神，落實(shí)省委抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)及“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”有關(guān)要求，進(jìn)一步壯大區(qū)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定利用街道事業(yè)編制招錄本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作，現(xiàn)公告如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，通過招錄本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作，著力破解區(qū)農(nóng)村基層人才匱乏難題，改善基層干部、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力；持續(xù)健全機(jī)制、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化待遇保障，確保招錄到村工作的大學(xué)生“用得上、留得住、干得好”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、全面提升基層治理能力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。
二、招錄方式
按照發(fā)布公告、考生報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行招錄。
三、招錄數(shù)量和條件
（一）招錄數(shù)量
本次招錄工作，平城區(qū)共招錄到村工作的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生32名；受大同市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部委托，為經(jīng)開區(qū)轄兩村招錄到村工作的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2名。因要求長(zhǎng)期在村工作，條件較為艱苦，原則上招錄男女比例不低于1：1。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5．吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村工作。
（三）資格條件
1．年齡在30周歲及以下（即1991年6月30日以后出生），具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，招聘崗位不作專業(yè)要求。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2．本次招錄不限戶籍。
3．具有下列情形之一的，年齡可放寬且35周歲（1986年6月30日以后出生）：
（1）具有統(tǒng)招研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
（2）是現(xiàn)任村“兩委”班子成員的；
（3）已納入農(nóng)村后備力量培養(yǎng)1年及以上的。
4．具有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）參加過邪教組織或非法宗教的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的；
（8）現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（9）有不能確定為村（社區(qū)）“兩委＂班子成員候選人15種情形之一的；
（10）法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
應(yīng)聘者在本次招錄報(bào)名后至錄用之前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告于2022年6月30日在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：//www．pingcheng．gov．cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日9：00——7月18日17：00。
考生登錄大同市人民政府門戶網(wǎng)（www．dt．gov．cn）－－便民查詢欄－－人事考試入口，進(jìn)入大同市平城區(qū)2022年招錄本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員報(bào)名入口，提交報(bào)名信息，按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2、誠(chéng)信承諾
此次招考報(bào)名考生務(wù)必堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考，填寫《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，報(bào)名填寫的與報(bào)考條件有關(guān)的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。屬在職人員應(yīng)聘的，考生須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫就業(yè)情況，并須征得所在工作單位同意（事業(yè)單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意）。在資格審查時(shí)將對(duì)考生的報(bào)考資格和報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，取消錄取資格。由此而造成的一切后果由考生自負(fù)。
3、資格審查
時(shí)間：2022年7月14日9：00——7月19日17：00
資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)�？忌稍谔峤粓�(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，7月18日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
考生提交報(bào)考信息審核通過后，于7月19日24：00前在網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省有關(guān)招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取考務(wù)費(fèi)50元，繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
5、改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，不達(dá)開考比例的招聘崗位予以取消。崗位被取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年7月22日9：00至12：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位，改報(bào)名的資格審查時(shí)間為2022年7月22日9：00至17：00。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加改報(bào)名。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
6、減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），在7月20日11：30前到大同市平城區(qū)人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免考務(wù)費(fèi)用的考生，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)，待確定符合減免條件后，考務(wù)費(fèi)用通過原渠道退還。
7、下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可在2022年7月27日9：00——7月30日10：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。
下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與大同市人力資源考試鑒定中心（0352－7930260）聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。成績(jī)采取百分制，總成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位），總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1．筆試
筆試時(shí)間：2022年7月30日9：00——11：00
筆試內(nèi)容：
綜合知識(shí)：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)；另加鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活、應(yīng)急處突、信訪維穩(wěn)等內(nèi)容。
筆試采取閉卷方式，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
考生須遵守考點(diǎn)所在地疫情防控政策、服從現(xiàn)場(chǎng)管理。進(jìn)入考點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，電子紙質(zhì)均可）、戴口罩疫情防控“四要素”。參加考試時(shí)，須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。
身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試結(jié)束后，考生可在原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)；筆試成績(jī)按60％的比例計(jì)入考試總成績(jī)。
2．資格復(fù)審
資格復(fù)審由大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《報(bào)名登記表》《大同市平城區(qū)2022年公開招錄本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員資格復(fù)審登記表》《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員為在職人員的，還需提供單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為1天，且只遞補(bǔ)一次，逾期不再遞補(bǔ)，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招錄全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消其考試、考察、聘用資格。
3．面試
面試工作委托第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)、處突應(yīng)變、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。
面試成立面試考官小組，考官人數(shù)為5－7人，招聘單位及主管部門人員不擔(dān)任面試考官。
面試工作將全程錄音、錄像。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)?cè)诖笸衅匠菂^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在平城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用自理。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢不合格的不得錄用，體檢中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄形成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，崗位空缺遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）考察
考察工作由大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
考察不合格的不得錄用，考察中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的，由區(qū)委組織部分配確定崗位；由事業(yè)單位法人代表與錄用人員簽訂聘用合同，為錄用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。
對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、錄用之前，已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。
五、崗位安排和崗位職責(zé)
（一）崗位安排
被錄用的人員，列入財(cái)政撥款事業(yè)編制。
考生被錄用后，由區(qū)委組織部根據(jù)實(shí)際考試成績(jī)及考察情況、實(shí)際工作需要、個(gè)人志愿、專業(yè)特長(zhǎng)分配確定崗位，崗位確定到村。是中共正式黨員的，安排擔(dān)任村黨組織副書記或黨組織書記助理；非中共正式黨員的，安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理；鼓勵(lì)錄用大學(xué)生回本街道本村或居住地工作。錄用大學(xué)生先在街道培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下，參與街道中心工作，半年后到村工作。
（二）崗位職責(zé)
錄用大學(xué)畢業(yè)生在村主要履行以下職責(zé)任務(wù)：
1．深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農(nóng)村基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；
2．配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與農(nóng)村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理；
3．配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；
4．配合做好農(nóng)村基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù)；
5．做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；
6．負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、文字材料起草、辦公設(shè)備管理維護(hù)等工作；
7．完成街道黨（工）委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。
六、待遇保障、教育培養(yǎng)及管理考核
（一）待遇保障
錄用大學(xué)生由區(qū)人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用街道事業(yè)編制。工資薪酬、福利待遇等按照區(qū)街道事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)大學(xué)生在村工作期間的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，幫助解決生活、工作中存在的實(shí)際困難。
（二）教育培養(yǎng)
由區(qū)委組織部門牽頭對(duì)招錄大學(xué)生進(jìn)行初任培訓(xùn)，將其納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃，確保每人每年參加區(qū)級(jí)及以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天。區(qū)委組織部要對(duì)招錄大學(xué)生重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)，安排街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨組織書記“一對(duì)一”幫帶，搭建平臺(tái)幫助其快速成長(zhǎng)成才，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。將錄用大學(xué)生列入農(nóng)村后備干部庫(kù)；鼓勵(lì)將工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的及時(shí)選任為村“兩委”班子成員；鼓勵(lì)將培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村“兩委”主干。
（三）管理考核
錄用人員在村服務(wù)期限不低于5年（含1年試用期），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開工作崗位。錄用大學(xué)生的日常管理，由區(qū)委組織部會(huì)同街道黨（工）委共同負(fù)責(zé)嚴(yán)格實(shí)施，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村。錄用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，由區(qū)委組織部牽頭、街道黨（工）委和任職村具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱；對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由區(qū)委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督力度。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：鑒于報(bào)名人數(shù)較多，希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
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附件：大同市平城區(qū)2022年招錄本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作崗位信息表.xlsx
大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年6月30日
