為貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號）、《關于在基層社會管理和公共服務崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2009〕18號）、《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號）等文件精神，現(xiàn)面向社會公開征集公益性崗位和招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公益性崗位范圍
面向城鄉(xiāng)居民服務的就業(yè)與社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全等領域及其他適合安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生的崗位。
二、公益性崗位要求
用人單位如有高校畢業(yè)生公益性崗位需求，可向市人社局提出申請。原則上黨政機關、群團組織使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的5％，事業(yè)單位使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的10％。
三、就業(yè)困難高校畢業(yè)生的范圍
2021屆及往屆大同籍的高校畢業(yè)生，符合下列條件之一且按照《山西省人民政府辦公廳關于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號）的規(guī)定程序認定為“就業(yè)困難人員”的高校畢業(yè)生：
1、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；
2、家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生；
3、享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；
4、高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學院全日制本專科殘疾人畢業(yè)生）。
四、人員待遇
1、用人單位要按月足額支付公益性崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
2、用人單位要按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險。公益性崗位人員的社會保險繳費標準按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、公益性崗位人員執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、休息休假的相關待遇。
4、公益性崗位人員勞動合同期內因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標準，給予相關待遇。
5、公益性崗位人員在崗期間，用人單位應保證其按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓，培訓期間視為出勤。
6、使用公益性崗位人員的用人單位按照規(guī)定向市就業(yè)和人才服務中心申請公益性崗位補貼和社會保險補貼，由市就業(yè)和人才服務中心統(tǒng)一向市人社局、市財政局申請就業(yè)補助資金。崗位補貼為當?shù)刈畹凸べY標準，社會保險費補貼按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。
五、人員管理
1、公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報市就業(yè)和人才服務中心備案。
2、公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，合同期滿后終止勞動關系，不得重復享受公益性崗位政策。
3、公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。
4、用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤制度，每年12月底之前向市就業(yè)和人才服務中心報告公益性崗位人員上崗工作等情況。
5、用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致，可以解除勞動合同。公益性崗位工作期間主動辭職、被辭退或者解除勞動合同的，不再享受公益性崗位安置政策。
6、公益性崗位人員提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
7、公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：
（1）通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的；
（2）按規(guī)定退出公益性崗位的；
（3）因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的；
（4）無故曠工連續(xù)15天或者一年內累計曠工30天的；
（5）嚴重違反用人單位管理制度的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。
8、用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，在一個月之內，函告市就業(yè)和人才服務中心。
六、招聘程序
公益性崗位招聘工作，堅持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”，設立監(jiān)督舉報電話接受社會各界的監(jiān)督。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。
（一）個人現(xiàn)場報名
報名提供《就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表》、《大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》（所需表格從公告附件內自行下載、填寫并由相關單位加注審核意見、加蓋公章）
1、申請人本人申請。
2、按認定就業(yè)困難類型提供如下資料（復印件均需2份）：
（1）零就業(yè)家庭：
①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件；
②家庭成員的二代身份證及戶口原件及復印件（未婚提供本人父母及其他勞動年齡內家庭成員，已婚提供結婚證及配偶有關證件）。
（2）家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生：
①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件；
②國家助學貸款或生源地助學貸款原件及復印件。
（3）享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生：
①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件；
②縣（區(qū)）民政部門出具的現(xiàn)在仍享受居民最低生活保障的證明原件；
③提供失業(yè)登記一年以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號。
（4）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學院全日制本專科殘疾人畢業(yè)生）：
①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件；
②本人殘疾證原件及復印件。
（二）單位崗位申請報名
申請單位提供《大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生單位申請表》及單位機構編制管理證原件復印件等證明材料；
（三）資格審查
市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請資料由現(xiàn)場報名小組進行初審，資格審查小組對就業(yè)困難情況進行復審把關。市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生單位申請資料由崗位申請審核小組負責審核，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。
（四）公示
對符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生和公益性崗位進行公示，公示時間為5個工作日。
七、有關要求
1、各符合招聘報名條件高校畢業(yè)生，按通知要求本人報名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。
2、公益性崗位開發(fā)、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關單位和經(jīng)辦人員應嚴格履行職責，對徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關規(guī)定處理。
3、嚴格執(zhí)行疫情防控有關規(guī)定，同時報名采取預約、錯峰、限流方式，避免聚集。
八、其他
1、報名時間：自2022年3月16日發(fā)布公告之日起至2022年4月15日（工作日期間報名）。
2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生報名地點：大同市行政審批大廳二樓18號窗口。
聯(lián)系電話：7201177
3、公益性崗位申請單位報名地點：大同市人社局215房間。
聯(lián)系電話：7930130
4、監(jiān)督舉報電話：13191281999
附件1 大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生單位申請表.xls
附件3 大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表.xls
大同市人力資源和社會保障局
2022年3月10日
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