大同人才網(wǎng)酒店客房領(lǐng)班招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1.負(fù)責(zé)完成指導(dǎo)孩子使用樂高教具搭建各種模型的教學(xué)工作;2.負(fù)責(zé)課前備課、練課及教案書寫工作;3.負(fù)責(zé)會員課時(shí)及課后溝通和管理工作;4.提升自身的教學(xué)技能,對課程能夠不斷創(chuàng)新;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,21歲-28歲。2.性格開朗,溝通...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:要求:1、具備良好的表達(dá)和溝通能力,善于協(xié)調(diào)和反饋信息。2、吃苦耐勞、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。3、有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、完成各自負(fù)責(zé)樓層日常管理工作,包括現(xiàn)場管理、費(fèi)用收繳等;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,能操作辦公軟件;2、有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直、工作責(zé)任心強(qiáng)。3、有一定的商業(yè)意識和服務(wù)意識;...
- 工作地點(diǎn):大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)成品紙加工部分設(shè)備的操作。2、負(fù)責(zé)成品紙包裝作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班作業(yè)過程的衛(wèi)生清掃以及現(xiàn)場6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、任職要求:1、女,40歲以下。2、學(xué)歷不限。3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作(兩班兩倒白夜班,一周一倒班)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:【因無法查看簡歷,有意者請來電咨詢】1、具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟練掌握計(jì)算機(jī)存儲、網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備的配置和調(diào)試,2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安全等系統(tǒng)設(shè)備的管理和系統(tǒng)優(yōu)化配置;3、具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營需求,向總經(jīng)理提供優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員編制,有效控制人力資源成本;3、及...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:【因無法查看簡歷,有意者請來電咨詢】1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,熟悉office2.負(fù)責(zé)日常資料整理3.辦公室內(nèi)勤...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來賓的迎送服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)給客人引座;3、替客人指示方向,回答客人問詢。任職資格:1、初中以上學(xué)歷,身高165CM~170CM左右,形象好氣質(zhì)佳,善于溝通;2、懂得接待禮儀,殷情好客;福利待遇:1、月休5天2、年終獎金3...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:身體健康,有責(zé)任心...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、無需外出推廣尋找客戶根據(jù)公司提供的意向資源,通過電話、微信、等形式挖掘客戶需求完成每月銷售任務(wù);2、定期參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并掌握各項(xiàng)考試的考情、課程班次類別和價(jià)格,提升銷售技能;3、負(fù)責(zé)報(bào)班學(xué)生的轉(zhuǎn)班、退費(fèi),簽訂協(xié)議及...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:銷售人員2名,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,按公司要求完成對接,業(yè)務(wù)往來,以及推廣工作;竟べY3000加高額提成、獎金,社保,雙休,法休,晉升空間大。工作地點(diǎn):東信榮圣商務(wù)。有意者電話聯(lián)系。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)接待來店的客戶,以專業(yè)的業(yè)務(wù)能力為客戶提供購車服務(wù);2、為訂車顧客簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險(xiǎn)、上牌等服務(wù);3、定期對客戶進(jìn)行回訪,通過電話、短信,拜訪等各種聯(lián)系方式有效開發(fā)潛在客戶;4、參加市場推廣活動和有關(guān)培訓(xùn),不斷提升...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:負(fù)責(zé)將廚房烹飪好的菜品傳至相應(yīng)的包間;餐后餐具的收尾工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:一、職位描述:1.負(fù)責(zé)通過電話與公司提供的高質(zhì)量客戶進(jìn)行有效溝通2.幫助客戶了解業(yè)務(wù),并解答業(yè)務(wù)問題,成功辦理業(yè)務(wù)二、任職資格:1.年齡在20-40之間,普通話標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)能力強(qiáng),2.性格開朗,言談舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),有強(qiáng)烈的掙錢欲望3....
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:行政文員崗位工作,日常公司資料文件歸置,存檔,行政事宜...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:對基盤客戶進(jìn)行回訪,促成客戶來年車險(xiǎn)到店成交...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:汽車零配件管理,進(jìn)出庫,庫房管理...
- 工作地點(diǎn):朔州-懷仁縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:大專以上學(xué)歷,同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下薪資面議...
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