大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2024-10-10
韓女士
手機(jī)已認(rèn)證
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：40 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：163 CM
- 體 重：52 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：辦公室管理
商務(wù)籌劃及接待
行政人事管理
自我評價(jià)：踏實(shí)穩(wěn)定，有責(zé)任心積極向上是我的標(biāo)簽，熟練應(yīng)用辦公軟件合理規(guī)劃工作內(nèi)容與時(shí)間是我的職場必備技能，在行政人事、辦公室管理有多年工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)：踏實(shí)穩(wěn)定，有責(zé)任心積極向上是我的標(biāo)簽，熟練應(yīng)用辦公軟件合理規(guī)劃工作內(nèi)容與時(shí)間是我的職場必備技能，在行政人事、辦公室管理有多年工作經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2002-2005學(xué)校：………………專業(yè)：會計(jì)電算化
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-2012公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢所在部門：營銷部職位名稱：經(jīng)理
- 離職原因：公司撤出大同市場
- 時(shí)間：2012-2014公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：市場職位名稱：督導(dǎo)
- 工作描述：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，店內(nèi)指導(dǎo)各大區(qū)配合
- 離職原因：育兒
- 時(shí)間：2019.02-2021.01公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：在公司負(fù)責(zé)大同市企業(yè)文化交流中心及2個商貿(mào)公司的業(yè)務(wù)
- 離職原因：疫情放假
- 時(shí)間：2019.4-2021.01公司名稱：………………公司性質(zhì)：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門：項(xiàng)目部職位名稱：項(xiàng)目主管
- 工作描述：負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的后勤和人事管理
- 離職原因：合同到期
- 時(shí)間：2021年1月-2022年2月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：行政人事經(jīng)理
- 工作描述：1.上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)日常行政工作并協(xié)調(diào)配合各部門開展工作 2.負(fù)責(zé)人力資源部工作包括招聘，薪資，培訓(xùn)等 3.負(fù)責(zé)公司會議組織接待和對外行政事務(wù)開展及聯(lián)絡(luò) 4.負(fù)責(zé)公司后勤部門管理工作
- 離職原因：因病離職
- 時(shí)間：2022年2月-2023年2公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：總經(jīng)辦職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：1.主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目行政、后勤、人力及宣傳工作 2行政事務(wù)： 1. 公文管理：登記、辦結(jié)及歸檔；項(xiàng)目發(fā)文印發(fā)、登記及跟蹤； 2. 辦公用品：項(xiàng)目辦公耐用品及易耗的選擇、采購、入庫、領(lǐng)用及簡單維護(hù)，完成項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理； 3. 會議管理：協(xié)助項(xiàng)目每月開展安全生產(chǎn)例會，并做好會議記錄；同時(shí)做好公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)卣藛T要求召開的其他會議準(zhǔn)備及記錄工作； 4. 印章管理，按照制度要求，進(jìn)行項(xiàng)目公章的使用及登記等，避免出現(xiàn)用章風(fēng)險(xiǎn)； 5. 車輛管理，管理項(xiàng)目自有行政車及外租生活車輛的使用； 6. 參與并記錄相關(guān)資料，并按照要求上報(bào)跟蹤或存檔。 后勤事務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)自有食堂管理； 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)接待工作； 3. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)綠化、水電、清潔和秩序維護(hù)工作。 人力資源管理： 1. 協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子開展項(xiàng)目周計(jì)劃、月度計(jì)劃等工作； 3. 協(xié)助集團(tuán)人力制度修改提供意見，使其更適應(yīng)發(fā)展實(shí)際需要； 4. 勞務(wù)派遣人員入職及離職等手續(xù)辦理及各種保險(xiǎn)事務(wù)
- 離職原因：
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2016-2018培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州 太原
- 培訓(xùn)課程：企業(yè)管理 行政管理獲得證書：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
