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    大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-11-10
    王女士
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:41 歲
    • 籍  貫:大同市
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高:155 CM
    • 體  重:55 KG
    • 政治面貌:
    • 學(xué)  歷:大專
    • 工作經(jīng)驗:十年以上
    • 住  址:…………
    求職意向
    期望職位:文職類
    期望行業(yè):其他行業(yè)
    希望薪資:面議|想在大同平城區(qū)工作
    135……610
    獲取聯(lián)系方式
    教育經(jīng)歷
    • 時間:2006-2009學(xué)校:………………專業(yè):計算機信息管理
    工作經(jīng)歷
    • 時間:2005-8-2013-6公司名稱:………………公司性質(zhì):行政機關(guān)
    • 所屬行業(yè):計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門:技術(shù)部職位名稱:電腦操作員
    • 工作描述:主要負責(zé)制作觸摸查詢系統(tǒng)編輯軟件,還有一些相關(guān)的辦關(guān)軟件,還要和客戶溝通一些單位的一些相關(guān)條例,在這8年的歷練中,對工作認(rèn)真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
    • 離職原因:拖欠工資
    • 時間:2014-02-2015-03公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):物流/貿(mào)易類/采購類所在部門:后勤職位名稱:后勤
    • 離職原因:下班沒點
    • 時間:2015-03-2015-12公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門:行政職位名稱:前臺文員
    • 離職原因:公司不景氣
    • 時間:2016-01-2016-04公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)所在部門:農(nóng)合辦職位名稱:文員
    • 離職原因:管理太過混亂
    • 時間:2016-04-2017-02公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他類所在部門:大同辦事處職位名稱:業(yè)務(wù)內(nèi)勤
    • 工作描述:一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。   二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進,為銷售部提供幫助。   三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單據(jù),文件,資料等。   四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。   五、定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。   六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進和制定方案作參考。   七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。   八、及時提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長,針對在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。
    • 離職原因:公司撤出大同
    • 時間:2017-10-2020-10公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
    • 所屬行業(yè):電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門:信息職位名稱:信息員
    • 離職原因:
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