大同人才網提示：本簡歷更新時間：2013-06-17
曹小姐
- 性 別：女
- 民 族：汗
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：160 CM
- 體 重：45 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學 歷：大專
- 工作經驗：
- 住 址：…………
教育經歷
- 時間：2006-09-2009-06學校：………………專業(yè)：工商企業(yè)管理
- 專業(yè)描述：大學課程：人力資源管理（主修）、大學英語、高等數(shù)學、財會基礎、市場營銷、物流管理學、 計算機管理學、質量管理ISO9000認證等 人力資源課程：管理系統(tǒng)中計算機應用、勞動法、公共關系學、人力資源開發(fā)與管理、勞動關系學、當代社會福利制度、現(xiàn)代管理學、新酬管理、心理咨詢等
工作經歷
- 時間：2008-11-2009-3公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他類所在部門：文秘部職位名稱：文員兼業(yè)務內助
- 工作描述：1）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 2）接收營業(yè)訂單進行訂單評審，生產計劃、出貨計劃、物料納入計劃的跟蹤，物料計算、供應商的納期管理等 3）對日常工作進行統(tǒng)計、分析，尋求改善提高效率，協(xié)調生產部與相關部門溝通合作關系 4）協(xié)助推進ISO9001品質體系和ISO14001環(huán)境管理體系,確保產品質量,提高公司的生產效率
- 離職原因：實習期
- 時間：2009-10-至今公司名稱：………………公司性質：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙所在部門：人事部職位名稱：人事助理
- 工作描述：1)負責員工檔案管理、人事信息系統(tǒng)的更新維護 2)負責新員工入職手續(xù)、員工調動與離職手續(xù)的辦理與信息的統(tǒng)計與匯總 3)負責辦公室日常事務的管理和辦公用品管理以及各類后勤工作 4)依據(jù)公司各項規(guī)章制度，建立健全本公司的各項制度及考核辦法并認真貫徹實施 5)執(zhí)行公司的各種薪酬福利政策及程序，負責薪資福利事宜的具體操作及擬定分析報告、協(xié)助薪資調查和審核等
- 離職原因：回家鄉(xiāng)發(fā)展
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
