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    大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-05-30
    閆先生
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:31 歲
    • 籍  貫:山西省大同市
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高:180 CM
    • 體  重:75 KG
    • 政治面貌:
    • 學(xué)  歷:大專
    • 工作經(jīng)驗:五年以上
    • 住  址:…………
    求職意向
    期望職位:市場運(yùn)營管理崗、招商崗
    期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
    希望薪資:面議|想在大同不限工作
    139……426
    獲取聯(lián)系方式
    自我描述
    自我評價:善于交際,思維多變,可以很好的面對突發(fā)事件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,可以很好的做到承上啟下的作用!
    教育經(jīng)歷
    • 時間:2006-2009學(xué)校:………………專業(yè):酒店管理體系
    • 專業(yè)描述:高級酒店的培訓(xùn)管理認(rèn)證
    工作經(jīng)歷
    • 時間:2017.4-2021.10公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:招商部/市場運(yùn)營部職位名稱:招商主管/市場運(yùn)營經(jīng)理
    • 工作描述:1、負(fù)責(zé)招商中心的接待工作,商戶目標(biāo)洽談,完成招商目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)夜市餐飲街的招商工作。 3、負(fù)責(zé)展廳會場的布置,人員對接,彩排,直至開展。 4、負(fù)責(zé)整體市場安全、商戶開門率、商戶的租金催繳、游客投訴等事宜。 5、負(fù)責(zé)對招聘工作,制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。 6、對市場整體的發(fā)展做出詳細(xì)的規(guī)劃,每逢節(jié)令做出整體節(jié)日氣氛布局。
    • 離職原因:個人
    • 時間:2022-08-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):農(nóng)/林/牧/漁所在部門:行政人事部職位名稱:總監(jiān)(代)
    • 工作描述:1.完成公司各項規(guī)章制度的建設(shè); 2.完成企業(yè)守則的制定; 3.完成公司員工工資、績效的制定; 4.制定企業(yè)管理系統(tǒng); 5.獨(dú)立完成新興項目的開發(fā)至運(yùn)營; 6.疫情期間主導(dǎo)完成并落實餐飲版塊兒的市場開發(fā)工作 7.完成員工入職、離職的各項手續(xù)交接; 8.督導(dǎo)各部門、崗位具體工作落實情況;
    • 離職原因:疫情原因
    • 時間:2011-2012公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:招商運(yùn)營部職位名稱:招商主管
    • 工作描述:1、完成商場所在樓層的品牌招商 2、負(fù)責(zé)東關(guān)海盛品牌男裝、男裝的招商 3、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)態(tài)的招商 4、開業(yè)前,所負(fù)責(zé)樓層實現(xiàn)滿鋪 5、個人招商業(yè)態(tài)、招商入住率團(tuán)隊第二
    • 離職原因:開業(yè)
    語言能力
    • 外語語種:英語掌握程度:一般
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