大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時(shí)間:2011-08-15
賈先生
- 性 別:男
- 民 族:漢
- 年 齡:23 歲
- 籍 貫:山西原平
- 婚姻狀況:未婚
- 身 高:178 CM
- 體 重:70 KG
- 政治面貌:共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷:本科
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 住 址:…………
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間:2007-08-2011-07學(xué)校:………………專業(yè):人力資源管理
- 專業(yè)描述:主修人力資源規(guī)劃,招聘,薪酬管理,績效管理,員工培訓(xùn),勞動保護(hù)等主要相關(guān)課程
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間:2009-03-2009-09公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):輕工類所在部門:人力資源部職位名稱:招聘專員
- 工作描述:工作目的:為企業(yè)招聘選擇優(yōu)秀人才 工作要點(diǎn):制定 執(zhí)行招聘工作計(jì)劃;完善 執(zhí)行公司招聘制度;安排 執(zhí)行面試工作 工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé) 熱情周到 計(jì)劃性 策略性 親和性 工作責(zé)任:根據(jù)公司要求及現(xiàn)況提出招聘計(jì)劃 秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度執(zhí)行招聘計(jì)劃 完善公司招聘制度 安排 執(zhí)行應(yīng)聘人員面試工作 管理人員檔案資料 辦理公司員工入職離職相關(guān)工作及管理 公司人才庫的管理建立維護(hù) 完成直接上級安排的各項(xiàng)工作的衡量標(biāo)準(zhǔn) 衡量標(biāo)準(zhǔn):上交報(bào)表 報(bào)告的時(shí)效性建設(shè)性 工作檔案的完整 應(yīng)聘人員的額資料檔案完整
- 離職原因:實(shí)習(xí)期滿
- 時(shí)間:2010-09-2010-12公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):金融/保險(xiǎn)/證券類所在部門:總經(jīng)理室職位名稱:總監(jiān)助理
- 工作描述:工作目的:協(xié)助總監(jiān)做好相關(guān)工作 工作要點(diǎn):了解并恰當(dāng)處理總監(jiān)日常管理工作 工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé) 熱情周到 計(jì)劃性 策略性 親和性 工作責(zé)任:負(fù)責(zé)總監(jiān)日常工作相關(guān)內(nèi)容 協(xié)助制定計(jì)劃 管理措施 處理員工客戶問題
- 離職原因:實(shí)習(xí)期滿
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間:2006-2007培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):
- 培訓(xùn)課程:人力資源管理師獲得證書:國家人力資源管理師3級
語言能力
- 外語語種:英語掌握程度:良好