大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2024-07-13
劉
- 性 別:女
- 民 族:
- 年 齡:24 歲
- 籍 貫:
- 婚姻狀況:
- 身 高: CM
- 體 重: KG
- 政治面貌:
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
- 住 址:…………
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間:2018-2019公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:行政辦職位名稱:人事專員
- 工作描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)員工考勤核對(duì),薪資制作 2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工勞動(dòng)備案,社保繳納 3、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)辦理 4、負(fù)責(zé)檔案合同簽訂整理 5、記錄會(huì)議紀(jì)要 6、組織全員外出旅游,體檢等
- 離職原因:想換一個(gè)環(huán)境
- 時(shí)間:2019.10-2021.2公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:人事部職位名稱:人事主管
- 工作描述:1.根據(jù)各部門申報(bào)的崗位進(jìn)行人員招聘,初面試,篩選 2.對(duì)接各部門并根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行人員協(xié)調(diào) 3.兼職人員的臨時(shí)招聘 4.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行部門工作開展 5.按照企業(yè)管理制度對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督整改 6.處理企業(yè)員工之間糾紛 7.對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 離職原因:想換一個(gè)環(huán)境
- 時(shí)間:2021.4-2021.7公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門:人事部職位名稱:人事兼后勤
- 工作描述:1.主要負(fù)責(zé)公司人員搭建,招聘,員工入職,離職手續(xù)辦理 2.負(fù)責(zé)行政方面工作 3.考勤,工資制作
- 離職原因:公司效益不好