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    大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-02-27
    趙女士
    手機(jī)已認(rèn)證
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:30 歲
    • 籍  貫:山西大同
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高: CM
    • 體  重: KG
    • 政治面貌:
    • 學(xué)  歷:大專
    • 工作經(jīng)驗:五年以上
    • 住  址:…………
    求職意向
    期望職位:行政后勤
    期望行業(yè):其他行業(yè)
    希望薪資:3001-4500 元/月|想在大同平城區(qū)工作
    153……883
    獲取聯(lián)系方式
    自我描述
    自我評價:本人性格平易近人,樂于助人,注重團(tuán)體精神。工作仔細(xì),自學(xué)能力強(qiáng),吃苦耐勞且能承受較大壓力。多年的服務(wù)行業(yè)的工作,鍛煉了行業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識。 基本辦公軟件都會,物管平臺使用、操作熟練。PS、CAD操作熟練,AI、CDR簡單操作可以。
    教育經(jīng)歷
    • 時間:2011.09-2014.07學(xué)校:………………專業(yè):電腦藝術(shù)設(shè)計
    • 專業(yè)描述:平面設(shè)計、LOGO設(shè)計、書籍裝幀、包裝及家裝設(shè)計等。
    工作經(jīng)歷
    • 時間:2013.10-2015.11公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門:企劃部、人事部、財務(wù)部職位名稱:財務(wù)部助理
    • 工作描述:企劃部:配合銷售部完成、落實前期宣傳工作的海報、展板以及DM單的設(shè)計及制作。 人事部:員工的入職、離職的辦理。每月招聘計劃以及人員培訓(xùn)。每月入職率、人員流失率的計算和改進(jìn)實行制度。 財務(wù)部:各種單據(jù)的整理,發(fā)票的使用登記,領(lǐng)取。稅務(wù)部門投訴的協(xié)調(diào),自己各種稅務(wù)的處理、報稅等。
    • 離職原因:公司合并以及公司辦公地的變更。
    • 時間:2015.11-2023.07公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:財務(wù)部、行政客服、總經(jīng)辦職位名稱:財務(wù)部主管、總經(jīng)理助理
    • 工作描述:公司主要經(jīng)營為小區(qū)物業(yè)智能化門禁、停車系統(tǒng)的銷售,小區(qū)停車場、商業(yè)區(qū)停車場的承包(保潔、保安)管理及規(guī)劃管理。道路交通工程的承包及交通設(shè)施的銷售等等。 主要工作內(nèi)容:總公司下設(shè)保潔公司,以及對外經(jīng)常對接物業(yè)工作,負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施。小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。組織制定工作管理辦法、工作程序制度。檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度等等。
    • 離職原因:異地
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    • 時間:2015.10-2015.12培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點:太原市杏花嶺區(qū)食品三廠
    • 培訓(xùn)課程:會計電算化及開票報稅流程獲得證書:會計培訓(xùn)合格證書
    • 專業(yè)描述:會計電算化、手工帳、以及開票、發(fā)票驗證、作廢等一系列。網(wǎng)上報稅流程等。
    語言能力
    • 外語語種:英語掌握程度:一般
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