大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2024-02-28
楊先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：172 CM
- 體 重：68 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：不限
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：弱電，電梯，消防，電子設(shè)備，水電設(shè)施設(shè)備
教育經(jīng)歷
- 時間：2009-9-2012-7學(xué)校：………………專業(yè)：汽車技術(shù)服務(wù)與營銷
- 專業(yè)描述：汽車相關(guān)類
- 時間：2016-2019學(xué)校：………………專業(yè)：土木工程
工作經(jīng)歷
- 時間：2012.11-2014.1公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：維保職位名稱：電梯維保
- 工作描述：電梯的維保工作
- 離職原因：個人原因
- 時間：2014.3-20-2014.6公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：工程部職位名稱：弱電 電梯管理員
- 工作描述：電梯 和弱電類工作
- 離職原因：個人原因
- 時間：2014.7-2019.9公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑施工類所在部門：工程部職位名稱：工程主管
- 工作描述：1、工程部主管負責(zé)組織、安排本部門的各項工作。 2、負責(zé)組織編制、修訂工程管理規(guī)章制度和工作規(guī)程。 3、負責(zé)制訂工程部組織架構(gòu)并配合本部門員工招聘工作。 4、負責(zé)組織編制年度房屋建筑和設(shè)備的調(diào)查報告。 5、向公司提供小區(qū)設(shè)備的更換計劃和年度工程維修預(yù)算，由公司審核報董事會/業(yè)主委員會備案。 6、負責(zé)發(fā)包檢修工程的招標、議標和定標工作，審查施工單位的預(yù)（結(jié)）算。 7、負責(zé)編制工程部年（月）度物資計劃，提出財務(wù)預(yù)算。 8、確保所有設(shè)備正常運行。 9、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用設(shè)備，并確保設(shè)備處于良好的運行/備用狀態(tài)。 10、行使檢查所有設(shè)備和所有房屋建筑設(shè)施的職責(zé)。 11、提交維修和所有物業(yè)設(shè)施完善的年度報告，并作出年度保養(yǎng)計劃。 12、聯(lián)同物業(yè)管理部（特別是保安系統(tǒng)）共同進行年度防火系統(tǒng)的測試和消防演習(xí)。 13、檢查樓梯和緊急出口，確保逃生線路符合消防條例。 14、與供電局、電話局、煤氣公司、自來水公司、燃料公司及有關(guān)物業(yè)設(shè)備供應(yīng)商及維修公司等業(yè)務(wù)單位搞好關(guān)系，在聯(lián)系確定各種設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)中盡力維護公司的利益。 15、定期分析所有設(shè)備的運行記錄
- 離職原因：無
- 時間：2019.9-2020.3公司名稱：………………公司性質(zhì)：個體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：廣播/影視/攝影專業(yè)類所在部門：營運職位名稱：營運
- 工作描述：自媒體運營，網(wǎng)絡(luò)推廣
- 離職原因：無
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
