大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2024-12-20
何林
- 性 別：男
- 民 族：漢族
- 年 齡：40 歲
- 籍 貫：四川
- 婚姻狀況：離異
- 身 高：176 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：中共黨員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：山西大同
求職意向
自我描述
技能特長(zhǎng)：市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)綜合管理
自我評(píng)價(jià)：不談工資，憑業(yè)績(jī)拿提成績(jī)效 1：本人長(zhǎng)期在銷售一線帶兵打仗，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種線上營(yíng)銷手法； 2：我做營(yíng)銷沒(méi)有行業(yè)和地域限制，地球都在腳下，各行業(yè)營(yíng)銷理念方法相通，營(yíng)銷高人當(dāng)腹有良策，善應(yīng)變將略，你講完項(xiàng)目我可以5分鐘內(nèi)給你拿出方案. 3：企業(yè)綜合管理方面擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織文化建設(shè)、人力資源各模塊、制度體系建設(shè)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等。
自我評(píng)價(jià)：不談工資，憑業(yè)績(jī)拿提成績(jī)效 1：本人長(zhǎng)期在銷售一線帶兵打仗，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種線上營(yíng)銷手法； 2：我做營(yíng)銷沒(méi)有行業(yè)和地域限制，地球都在腳下，各行業(yè)營(yíng)銷理念方法相通，營(yíng)銷高人當(dāng)腹有良策，善應(yīng)變將略，你講完項(xiàng)目我可以5分鐘內(nèi)給你拿出方案. 3：企業(yè)綜合管理方面擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織文化建設(shè)、人力資源各模塊、制度體系建設(shè)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：1996-09-2000-07學(xué)校：四川師范大學(xué)專業(yè)：中文
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-2-至今公司名稱：孔明營(yíng)銷集團(tuán)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門(mén)：營(yíng)銷中心職位名稱：集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)(兼總經(jīng)理)
- 工作描述：我就職的孔明營(yíng)銷公司主要業(yè)務(wù)是銷售托管，是中國(guó)唯一派出營(yíng)銷高管去客戶企業(yè)全職上班，幫助企業(yè)建團(tuán)隊(duì)、帶兵打仗做業(yè)績(jī)的實(shí)戰(zhàn)化銷售托管機(jī)構(gòu)。本人負(fù)責(zé)托管企業(yè)的銷售整體操盤(pán)運(yùn)作，從團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)、內(nèi)部制度體系構(gòu)建、營(yíng)銷策劃到落地執(zhí)行、帶兵打仗全程參與。我操盤(pán)的行業(yè)包括：大健康品牌、白酒、快消品、工業(yè)品、農(nóng)產(chǎn)品、建材家居、線上運(yùn)營(yíng)、渠道招商、終端開(kāi)發(fā)管理等。本人不談工資，憑業(yè)績(jī)拿提成績(jī)效，現(xiàn)手上有銷售團(tuán)隊(duì)幾十人及資源可為你所用，既可入職上班，也可以談其它方式。營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理、品牌策劃、公司合伙人等均可談。
- 離職原因：個(gè)人
- 時(shí)間：2005－02-2012－10公司名稱：香港德信科技集團(tuán)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門(mén)：營(yíng)銷中心職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：所屬行業(yè)：制造業(yè)、電子、通訊 我在德信集團(tuán)擔(dān)任銷售二部主管，德信集團(tuán)屬上市公司，也是中國(guó)最大的計(jì)算器和電話機(jī)生產(chǎn)商；公司占地500畝，員工8000人，本人所率團(tuán)隊(duì)約30人，年銷售額過(guò)5億，在全國(guó)近20個(gè)省市的1000多家店面布局了終端銷售網(wǎng)絡(luò)，在渠道招商與終端開(kāi)發(fā)管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，代理商總?cè)藬?shù)超過(guò)800家，任職期間本人完善了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的制度體系構(gòu)建，將銷售管理構(gòu)筑于利益驅(qū)動(dòng)、文化引領(lǐng)、制度保障三項(xiàng)基本原則之上。
- 離職原因：個(gè)人
