大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2024-06-06
武
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：大同城區(qū)
- 婚姻狀況：保密
- 身 高：163 CM
- 體 重：57 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評(píng)價(jià)：擅長(zhǎng)文字編寫及 PPT 制作、排版，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并 融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;希望能夠與 公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-06-2015-09學(xué)校：………………專業(yè)：環(huán)境工程
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2016，08-2018，10公司名稱：………………公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門：人事職位名稱：資料錄入員+客服售后
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)人員考勤，與客戶溝通協(xié)調(diào)問題，收集匯報(bào)相應(yīng)的數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)檔案的編輯管理，提出相應(yīng)建議，推動(dòng)進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的系統(tǒng)操作;以及平臺(tái)服務(wù)日常需求的管理和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)單位微信公眾號(hào)維護(hù)更新。
- 離職原因：離家遠(yuǎn)
- 時(shí)間：2016.01-2016.07公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保/園林等所在部門：技術(shù)職位名稱：環(huán)境評(píng)價(jià)評(píng)估人員
- 離職原因：
- 時(shí)間：2015.06-2015.12公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：技術(shù)職位名稱：化驗(yàn)員
- 離職原因：
- 時(shí)間：2018-2024-01公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：技術(shù)部職位名稱：人力行政運(yùn)營(yíng)助理
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)行政管理，人事管理，技術(shù)管理等制度制定及修改。 2、負(fù)責(zé)人事月度考勤、考核、培訓(xùn)并整理上報(bào)，部門人員調(diào)動(dòng)離職手續(xù)辦理。 3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要記錄并做報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)圖紙、合同、技術(shù)文件歸檔整理保存管理。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的 BOM 設(shè)計(jì)制作，項(xiàng)目文件的文案撰寫。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)接相關(guān)技術(shù)管理工作，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析，完善項(xiàng)目需求。 7、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)銷事項(xiàng)。 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 10、負(fù)責(zé)與其它部門或政府相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接。
- 離職原因：工資不滿意
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2014-2014培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：水環(huán)境監(jiān)測(cè)獲得證書：水環(huán)境監(jiān)測(cè)員
- 時(shí)間：2013-2013培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：內(nèi)部審核員獲得證書：內(nèi)部審核員資格證
