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根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署,從3月15日到6月底,我市在全市范圍開展工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護薪”專項行動,進一步創(chuàng)造穩(wěn)定有序的就業(yè)和用工環(huán)境。這是記者從市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉的。
專項行動中,我市將綜合運用信息化等手段,采取專人實地排查、動態(tài)線上排查、國有企業(yè)示范等方式,對2024年所有在建、新建工程項目的相關(guān)信息進行全面排查,摸清項目底數(shù),建立項目臺賬,納入農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺監(jiān)管,進一步推動農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金、實名制管理、總包代發(fā)等工資支付保障制度“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)”;通過在工程項目單位、重點企業(yè)和場所醒目位置公示欠薪投訴舉報電話、開展農(nóng)民工法律咨詢活動、宣傳欠薪維權(quán)注意事項等多種形式,暢通維權(quán)渠道,嚴(yán)格落實投訴舉報首問負責(zé)制,切實為農(nóng)民工提供高效便捷的維權(quán)服務(wù);圍繞欠薪案件處置,通過采取現(xiàn)場指導(dǎo)、督辦、提級辦理、集中約談等手段,壓實縣級政府案件清零責(zé)任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)工資支付主體責(zé)任;不定期發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資典型案例,以案釋法、以案普法,發(fā)揮典型案例警示作用,為根治欠薪提供有力法治保障。
“大齡領(lǐng)金人員”明年起可享養(yǎng)老保險補貼
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京杏兒鋪展“幸福路”
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