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2017年，阿里地區(qū)繼續(xù)面向全國引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生到阿里地區(qū)工作，現將有關事項公告如下：不限戶籍（除西藏戶籍外）

一、引進條件

    1.大學本科及以上學歷、屬國家統(tǒng)招的2017年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆高校畢業(yè)生；

    2.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

    3.熱愛西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉獻精神；

    4.遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排；

    5.綜合素質好，學習成績優(yōu)良，獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書；

    6.身體健康，適應高原環(huán)境；

    7.年齡一般在30周歲以下，博士研究生年齡可以放寬到35周歲（含35歲）；

    8.法律規(guī)定的其他條件。有下列情形之一的人員不接受引進:

   （1）因犯罪受過刑事處罰的；

   （2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

   （3）被開除學籍的；

   （4）已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的；

   （5）在校期間受過院系及以上處分的；

   （6）法律規(guī)定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的人員。

二、專業(yè)要求

    文秘、法學、經濟、管理、法律、財會、網絡技術、文史、教學、研究、新聞、文學、價格、節(jié)能、環(huán)境、監(jiān)獄學、心理學、法醫(yī)、旅游、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學放射、醫(yī)學護理、藥劑、廣播影視制作、英語等專業(yè)。

三、相關待遇

    引進人才被錄用為公務員（含參公編制和政法編制），試用期滿考核合格后，博士研究生任主任科員，碩士研究生任副主任科員，本科生任科員。事業(yè)單位引進人員，按照學歷根據有關規(guī)定任命相應級別。

     引進人才被錄用后，在享受阿里地區(qū)四類區(qū)工資的基礎上（四類區(qū)月工資比二類區(qū)高2500元左右、比三類區(qū)高1500元左右），享受引進人才特殊工資政策（試用期工資可直接按試用期滿后工資執(zhí)行）。

    每月工資大約為：博士研究生12000元/月；碩士研究生11000元/月；獲得雙學士學位的大學本科生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生9700元/月；本科生畢業(yè)生9600元/月。

    試用期滿后，享受70天帶薪休假和休假包干經費。休假包干經費根據休假地確定，以引進人才家在北京為例，休假包干經費約11900元。

     博士研究生、碩士研究生和本科生分別給予15萬元、10萬元和5萬元引進獎勵，在5年內分年度按比例全部兌現。

    每年享受1560元體檢補助；根據單位情況提供職工周轉房一套，工作兩年內免房租、電費；給予一次性安家補助費5000元；進藏報到住宿及交通費用由阿里地區(qū)予以報銷；引進人員配偶、子女，尊重個人意愿可以隨調隨遷。

四、錄用及服務期限

    引進人員在阿里地區(qū)工作試用期為一年。試用期滿考核合格后，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。博士生、研究生、本科生在西藏服務最低年限為8年（含試用期一年），其中博士生、研究生在阿里服務不低于5年（含試用期一年），本科生在阿里服務不低于7年（含試用期一年），在阿服務期內原則上不允許調離。

      聯 系 人：卓 嘎（13908978676 0897-2828709）

      格桑加參（13889073420 0897-2828709）

      郵    箱：rencaigzk@163.com

                                   中共阿里地委組織部 阿里地區(qū)人力資源和社會保障局